LG화학�?다양�?직무�?소개하는 ‘직무피디아�?시리�? 지�?시간에는 �?a href="//apeirondijitalcozum.com/2024/08/28_brand_team" title="새창" target="_blank" rel="noopener noreferrer">브랜드팀 박관�?선임’과 함께 브랜드팀 직무�?대�?알아보았는데�? 오늘은 LG화학�?‘생명과학사업본부 Specialty Care 마케팅팀 이재�?책임’에�?Specialty Care 마케팅팀�?직무�?대�?이야기를 들어보겠습니�?

LG화학�?생명과학사업본부 Specialty Care 마케팅팀�?궁금하다!

안녕하세�? 간단�?인사와 함께 자기소개�?부탁합니다.

이재�?책임 : 안녕하세�? LG화학 생명과학사업본부 Specialty Care 마케�?팀에서 산부인과 의약�?글로벌 마케팅을 담당하는 이재�?책임입니�? 마케�?직무�?일한 지�?5년이 되었네요.

LG화학 생명과학사업본부 Specialty Care 마케팅팀은 어떤 일을 하는 곳인가�?

이재�?책임 : Specialty Care 마케팅팀은 특수 질환 영역에서 전반적인 제약∙바이오 마케팅을 담당하는 조직입니�? 주로 난임, 백신, 저성장 질환 등의 분야에서 고객 삶의 질을 개선하기 위한 다양�?마케�?활동�?수행합니�?

마케�?조직은 단순�?마케�?전략�?기획하고 실행하는 데서 그치지 않고, 제품 기획�?개발에부�?SCM(공급�?관�? �?연구개발 관�?문제 해결(트러�?슈팅)�?이르기까지 사업 전반�?걸쳐 중요�?역할�?수행합니�? 특히, 내부적으로는 다양�?부서와 협력�?제품�?성공적인 시장 진입�?성장�?기여하고 있습니다.
대외적으로�?해외와 국내�?구분하지 않고, 의료 전문가(HCP, Healthcare Professionals)�?대상으�?�?마케�?메시지 개발�?전달�?중점적으�?진행합니�? �?과정에서 의료진과 병원 �?주요 고객들에�?제품�?설루션을 효과적으�?알리�?그들�?환자에게 �?나은 치료 옵션�?제공�?�?있도�?지원합니다.

생명과학사업본부 Specialty Care 마케팅팀 담당자의 하루가 궁금합니�? 하루 일과�?소개해주세요.

이재�?책임 : Specialty Care 마케팅팀은 다양�?전문성을 가�?멤버들이 각기 다른 역할�?맡고 있어 일과가 다양함을 먼저 기억해주세요. 제가 담당하는 글로벌 PM(프로젝트 매니저)으로�?주요 업무�?소개하겠습니�?

생명과학사업본부 Specialty Care 마케팅팀 업무�?담당하게 �?동기가 궁금합니�?

이재�?책임 : 처음 해외 영업 직무�?회사�?입사하여 여러 국가�?고객사에 의약품과 의료기기�?수출하고 판매하는 업무�?했습니다. 그런�?여러 국가와 제품�?담당하다 보니 모든 질환�?제품�?깊이 있게 공부하기가 쉽지 않더라고�? 그래�?특정 질환�?제품�?대�?�?깊이 파고들면서도 업무 영역�?넓혀보고 싶어�?마케�?직무�?관심을 가지�?됐습니다.
지�?Specialty Care 마케팅은 성장호르�? 백신, 여성 건강 이렇�?3개의 팀으로 나뉘�?있어�? 회사�?사내공모 제도가 �?마련되어 있어�?�?제도�?업무�?지원하�?되었습니�? 그때 제가 마침 결혼�?앞두�?있었거든�? 그래�?배우자의 건강�?좀 �?�?이해하고 싶은 마음�?여성 건강 분야�?선택하게 됐습니다. 산부인과 질환�?대�?아직 모르�?�?많지�? 일과 공부하는 과정에서 배우자를 �?이해�?�?있게 돼서 정말 �?선택�?�?같다�?생각�?듭니�?

협업 부서에 관심을 가지�?적극적으�?소통하는 ‘열�?마음�?커뮤니케이션�?중요

생명과학사업본부 Specialty Care 마케팅팀 업무�?있어 �?필요�?역량�?있다�?무엇이라�?생각하시나요?

이재�?책임 : 요즘 ‘열린 마음�?커뮤니케이션’ 능력�?정말 중요하다�?생각�?듭니�? 이건 모든 직무에서 강조되는 부분인데요. 특히 PM(프로젝트 매니저)으로 일하면서 �?많이 느끼�?있습니다. 담당 제품�?전체 주기�?관리하�?다양�?유관 부서와 협업해야 �?일이 많거든요. 협업 부서의 업무�?관심을 가지�?소통하면 조직�?목표�?�?효과적으�?다가�?�?있습니다.

�?하나 중요�?�?‘분석�?전략�?사고’입니�? 의약품의 생애 주기가 비교�?길다 보니 단기적인 계획�?세우�?�?아니�?향후 5~10년을 내다보며 전략�?수립하고 실행해야 합니�? 물론 미래�?정확하게 예측하기�?어렵습니�? 하지�?가용한 자료�?�?수집하고 분석해서 유용�?전략�?인사이트�?도출�?�?있다�?유관 부서와 논의하고 업무�?추진�?�?훨씬 �?원활하게 진행�?것입니다.
여기�?더해 ‘밸류 체인(Value Chain, 가�?사슬) 이해�?바탕으로 �?문제 해결 능력’�?중요합니�? �?단계에서 발생�?�?있는 이슈�?예측하고, 문제�?인식�?�?치밀하게 해결하는 역량�?필요합니�?

생명과학사업본부 Specialty Care 마케팅팀 업무�?매력은 무엇이라 생각하시나요?

이재�?책임 : 가�?매력적인 점은 제가 담당자로 리더십을 발휘�?직접 시장�?고객�?삶에 긍정적인 변화를 일으�?�?있다�?점입니다. 마케터로 기획하고 실행하는 활동들이 시장�?고객에게 직접적인 영향�?미치기에 그만�?보람�?큽니�?

업무�?하며 가�?보람�?느꼈�?순간은 언제인가�?

이재�?책임 : 고객분들로부�?긍정적인 피드백을 받을 때가 가�?보람�?�?같습니다. 그럴 때마�?함께 기획하고 실행�?�?팀�?유관 부�?동료들의 노력�?보상받는 듯합니다. 특히 기억�?남는 �?지난해 �?태국에서 있었�?일입니다. 태국 법인, 해외 영업 부문과 함께 처음 수출�?준비부�?신제�?런칭 전략�?수립하고 허가/품질 부�?담당자분들의 도움으로 신규 의약품을 성공적으�?등록했어�? 학술 마케�?활동으로 태국 현지 학회에서 런칭 심포지엄도 진행하고, 산부인과 전문의분들의 신제품에 대�?질문�?우려 사항들도 임상 연구 자료�?기반으로 반년 정도 토의�?진행했습니다. 쉽지가 않은 여정이었습니�?

반대�? 업무�?하며 어려웠던 일은 없었나요?

이재�?책임 : 제품�?대�?리더십을 가지�?있기�?가끔은 책임감이 부담스러운 경우�?있습니다. 하지�?결과적으�?사업�?선도하는 PM(프로젝트 매니저)으로 이러�?부담감 또한 역할�?수반되는 부분이라고 생각합니�?

본인�?경험�?바탕으로 생명과학사업본부 Specialty Care 마케팅팀�?어떤 사람들이 지원하�?좋을지 말씀해주세요!

이재�?책임 : 제약�?포함�?헬스케�?사업영역은 �?세계적으�?매우 유망�?분야입니�? 고령�? 기술 발전, 건강�?대�?관�?증대�?빠르�?성장하고 있기 때문인데�? 그만�?새로�?도전�?많이 �?�?있고 이를 통해 성취감을 느끼�?성장�?기회가 많은 분야입니�?

LG화학�?구성원으로서, LG화학�?가�?장점�?대�?말씀해주세요.

이재�?책임 : LG화학은 구성원이 함께 성장�?�?있는 훌륭�?환경�?제공합니�? 특히 본부별로 특화�?영업 �?마케�?교육, DX(Digital Transformation, 디지�?전환) 아카데미 �?최신 트렌드를 반영�?체계적인 사내 교육 시스템이 �?갖춰�?있어 구성원들�?지속해�?직무 역량�?개발�?�?있습니다. �?LG화학�?생명과학 사업본부�?다양�?질환 영역에서 시장점유�?1위인 만큼 개발부�?영업 �?마케�?전반�?걸쳐 역량�?�?갖춰�?회사입니�? 이러�?요소들이 LG화학�?강력�?경쟁력을 만들어내�?있습니다.

마지막으�?미래�?엘화인들에게 한마�?부탁드립니�?

이재�?책임 : 생명과학 사업본부�?글로벌 제약사로 도약하는 비전�?있고 그만�?마케터로�?다양�?기회가 존재합니�? LG화학 생명과학사업본부와 함께 성장�?기회가 많으�?여러분의 많은 관심을 부탁드립니�? 응원합니�?

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‘직무피디아�?시리즈는 LG화학�?다양�?직무�?소개합니�? 지�?시간에는 �?a href="//apeirondijitalcozum.com/2024/08/7_talent_recruiting_team/" title="새창" target="_blank" rel="noopener noreferrer">인재확보팀 최승�?사원’과 함께 인재확보 직무�?대�?알아보았는데�? 오늘은 LG화학�?‘브랜드팀 박관�?선임’에�?브랜드팀�?직무�?대�?이야기를 들어보겠습니�?

LG화학�?브랜드팀�?궁금하다!

안녕하세�? 인사와 함께 자기소개�?부탁합니다.

박관�?선임 : 안녕하세�? 저�?LG화학 브랜드팀�?근무하는 박관�?선임입니�? 브랜드팀에서 SNS 채널 운영�?디지�?마케�?등의 업무�?담당하고 있습니다. 2018년에 입사하여 어느�?LG화학에서 7년째 근무하고 있네�?

LG화학 브랜드팀은 어떤 일을 하는 곳인가�?

박관�?선임 : 브랜드팀은 LG화학 브랜�?인지�?제고�?위해 여러 대�?홍보 활동�?합니�? 세부적으�?들어가�?광고, 브랜�?관�? 홈페이지와 SNS, 아카이브와 같은 채널�?운영하고 있습니다. 보통 홍보팀�?업무�?하면 앞서 말씀드린 브랜드팀 업무�?언론 홍보와 사내 홍보가 포함되는데요. 언론 홍보와 사내 홍보�?커뮤니케이션팀에서 별도�?담당하고 있습니다.

브랜드팀 담당자의 하루가 궁금합니�? 하루 일과�?소개해주세요.

박관�?선임 : 회사�?업무에서�?대�?�?가지 스타일이 있습니다. 하나�?정기적으�?하는 업무이고 다른 하나�?프로젝트성으�?‘플러스알파’를 이뤄내기 위해 하는 업무입니�? 맡은 직무�?따라 �?�?업무�?비율은 10 대 0�?�?수도 있고, 5 대 5가 �?수도 있습니다. 저�?�?비율�?5 대 5�?가져가려고 노력합니�? 따라�?업무 시간�?5 대 5�?나눠�?합니�?

업무�?있어 꼼꼼함은 기본, 인내심과 커뮤니케이션 능력�?중요!

브랜드팀 업무�?담당하게 �?동기가 궁금합니�?

박관�?선임 : 해외영업으로 커리어를 시작했습니다. B2B회사�?해외영업은 제게 굉장�?신선�?경험�?되었습니�? 크게�?기업은 어떻�?돌아가는지, 작게�?LG화학�?어떤 회사인지�?속속들이 파악�?�?있었�?때문입니�? 그러�?�?�?임원분과 식사하는 자리에서 ‘제너럴리스�?Generalist)’와 ‘스페셜리스�?Specialist)’라�?개념�?대�?들었�? 제너럴리스트�?업무�?맡고 있던 저�?이번�?스페셜리스트�?업무�?해보�?싶다�?생각했습니다. 이후 무언가�?매력적으�?판매하는 영업�?비슷하게 회사�?매력적으�?보이도록 하는 홍보 업무�?관심이 생겼�? 기회가 닿아 업무�?시작하게 되었습니�?

브랜드팀 업무�?있어 �?필요�?역량�?있다�?무엇이라�?생각하시나요?

박관�?선임 : 브랜드팀에만 국한하지 않고 회사원에�?가�?필요�?역량은 꼼꼼함이라고 생각합니�? 입사하고 월급�?받는 순간부�?우리�?‘프로’가 됩니�? 프로 스포�?선수들은 �?경기 모든 움직임�?대�?평가�?받고, 실수�?쉬이 용납되지 않지�? 회사원도 마찬가지라고 생각합니�? ‘프로’가 �?이상 아마추어처럼 실수하는 �?좋은 평가�?받을 �?없습니다. 그리�?가�?많은 실수�?꼼꼼하지 못한 데서 나온다고 생각합니�?

브랜드팀 업무�?매력은 무엇이라 생각하시나요?

박관�?선임 : 인플루언서와 협업�?하고, 새롭�?트렌디한 브랜드들�?무언가�?만들어보�? �?창의적인 광고와 콘텐츠들�?만들어보�?�? 많은 사람들이 꿈꾸�?일이�?생각합니�? 저 자신�?열의와 재미�?느끼�?일하�?있습니다. 그리�?이런 열의�?팀에서�?가득해�?저�?포함�?멤버 모두 적극적으�?의견�?교환하며 성과�?내기 위해 함께 달려가�?있습니다.

브랜드팀 업무�?하며 가�?보람�?느꼈�?순간은 언제인가�?

박관�?선임 : 어느 한순간만�?꼽고 싶진 않습니다. LG화학�?알리�?콘텐츠를 제작하였�?�? �?�?콘텐츠를 �?지인이 ‘LG화학은 좋은 회사더라?’라�?말을 해주�?정말 보람�?느낍니다. 예를 들어 최근�?나이, 직업, 업계가 다른 분들�?저녁 식사를 했는�?�?자리�?제가 제작�?여러 콘텐츠를 보시�?LG화학�?많은 관심을 보이셨던 분이 계셨습니�? 그럴 �?�?일에 대�?보람�?느낍니다.

반대�? 브랜드팀 업무�?하며 어려웠던 일은 없었나요?

박관�?선임 : 앞서 말씀드린 것처�?장기�?성과�?가�?길에�?다소 인내가 필요하다�?�? 그리�?언제�?‘눈�?띄는 무엇’을 해내�?한다�?데에 고민�?있습니다. 반짝이는 아이디어�?모두�?인정�?받는 모습�?�?꿈꾸지�?현실은 그리 녹록지 않거든요. 그래�?마음속에�?�?고민�?있습니다. 꾸준�? 깊게 고민하는 사람�?성과�?낸다�?믿기�?저 역시�?그런 성과�?위해 항상 �?마음속에 고민�?올려놓고 관심을 가지�?주변�?바라봅니�?

본인�?경험�?바탕으로 브랜드팀�?어떤 사람들이 지원하�?좋을지 말씀해주세요!

박관�?선임 : ‘재밌어 보여서’라거나 ‘내가 인스타그램�?잘해서’와 같은 동기�?업무�?희망하는 분들�?만난 적이 있습니다. 정작 �?일은 보이�?것과 다르�?많은 지식과 숫자�?대�?이해가 필요합니�? 프로젝트�?업무�?제품�?대�?정확�?이해와 콘텐�?성과�?대�?분석 등도 필요하고�? 화려�?보이�?일이지�?�?이면에는 다양�?정기�?업무�?있음�?기억�?주세�? 차분하고 분석적인 태도�?일을 하실 �?있다�?높은 업무 성과�?내실 거라 여겨집니�?

LG화학�?구성원으로서, LG화학�?가�?장점�?대�?말씀해주세요.

박관�?선임 : LG화학은 ‘정석’과�?같은 회사입니�? 보상, 복지, 사내 문화, 성장 지�?제도 �?회사가 갖추어야 �?긍정�?요소�?모두 갖추�?있습니다. �?대기업이면 굉장�?보수적이�?갑갑�?조직문화�?가졌으리라 예상되는데요. LG화학은 그렇지 않습니다. 아직�?많은 회사에서 복장�?규제가 있다�?알고 있는데요. LG화학은 업무�?집중하도�?편한 복장�?추구합니�? 개인�?라이�?스타일에 맞게 업무 시간 조정�?�?�?있으�?분위기도 편안�?저�?크게 만족하고 있습니다.

마지막으�?미래�?엘화인들에게 한마�?부탁드립니�?

박관�?선임 : 사람은 현재�?지위가 불확실할 �?�?불안감을 느끼�? 그려지�?미래가 없을 때는 절망한다�?합니�? 그리�?�?둘이 중첩되는 시기가 취업 준비생 시기라고 생각합니�? 그런 시기일수�?좌절보단 시도�?보면 어떨까요? 결국 �?때까지 해보�?조금�?되는 요소가 생기�?마련이더라고�? 세상�?내가 �?필요�?자리가 많습니다. 인내심으�?�?자리와 �?연이 닿을 때까지 꾸준하게 묵묵하게 도전�?보면 좋겠습니�? 그리�?�?자리가 LG화학이라�?좋겠네요(웃음).

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‘직무피디아�?시리즈는 LG화학�?다양�?직무�?소개합니�? 지�?시간에는 �?a href="//apeirondijitalcozum.com/2024/06/28_csr/" title="새창" target="_blank" rel="noopener noreferrer">CSR팀 김상현 선임’과 함께 CSR 직무�?대�?알아보았는데�? 오늘은 LG화학�?‘인재확보팀 최승�?사원’에�?채용 직무�?대�?이야기를 들어보겠습니�?

LG화학�?인재확보팀�?궁금하다!

안녕하세�? 간단�?인사와 함께 자기소개�?부탁합니다.

최승�?사원 : 인재확보팀에서 신입 채용�?채용 브랜딩을 담당하는 최승�?사원입니�? LG화학에서 근무�?지�?3�?차네�? 항상 채용 관�?정보�?소개�?드리�?했는�? 저�?대�?이야기하�?�?처음이라 생소�?기분�?듭니�?

LG화학 인재확보팀은 어떤 일을 하는 곳인가�?

최승�?사원 : 인재확보팀은 전사�?채용�?기획하고 관리하�?팀입니�? 구체적으로는 신입�?경력, 리더급의 채용�?운영하고 내부 채용�?일환�?사내공모�?담당합니�? 한마디로, LG화학이라�?회사가 새로�?동료�?찾는 �?있어�?방향성을 설정하는 팀이라�?�?�?있습니다.

인재확보팀 담당자의 하루가 궁금합니�? 하루 일과�?소개해주세요.

최승�?사원 : 출근하면 가�?먼저 채용 포털�?LG커리어스�?등록�?문의사항들을 확인합니�? 특히 채용�?진행 중인 시기에는 지원자분들�?문의가 많아, 최대�?빠르�?답변하려�?합니�?
채용 담당자의 루틴은 시기�?따라 달라지는데�? 채용�?진행 중일 때는 �?전형�?준비하�?운영하는 데에 대부분의 시간�?할애합니�? 채용 공고�?업로�?�?뒤에�?대학교 채용박람회에 참여하고, 면접 전에�?지원자가 불편함이 없도�?준비합니다. 채용�?진행되지 않을 때는 채용 프로세스�?개선하거�?채용 브랜딩을 향상시킬 �?있는 콘텐츠를 제작하는 �?기획이나 개선 업무�?시간�?투자하는 편입니다.

인재확보팀 업무�?있어 가�?중요�?것은 꼼꼼�?

인재확보 업무�?담당하게 �?동기가 궁금합니�?

최승�?사원 : 대�?재학 �?여러 대내외 활동�?하면�?조직 내에�?사람�?관계가 얼마�?중요한지 새삼 깨달았습니다. 팀원들 �?팀워크가 돋보였�?활동�?좋은 결과�?많이 냈고 개인적으로도 많이 성장했다�?생각�?들었습니�? 이에 사람 �?시너지�?중요성을 느끼�?기업�?조직문화�?담당하는 HR 직무�?관심을 가지�?됐던 �?같습니다.
외향적이�?사람�?좋아하는 편이�?보니 HR에서�?채용 직무�?담당하고 싶다�?생각�?들었�? LG화학�?경우 해외 채용 행사 등을 준비하�?�?있어 �?외국�?역량�?활용�?�?있다�?점도 매력적으�?느껴졌습니다.

인재확보 업무�?있어 �?필요�?역량�?있다�?무엇이라�?생각하나�?

최승�?사원 : 가�?먼저�?꼼꼼함입니다. 직업은 굉장�?중요�?요소입니�? 그만�?누군가가 우리 회사�?지원할 때는 많은 고민�?준비를 했을 텐데�? 그들�?진심�?보답하는 가�?확실�?방법은 채용 담당자도 그만큼의 진심�?가지�?채용 절차�?진행하고, 모든 요소�?꼼꼼하게 챙기�?거라�?생각합니�?
기존�?것을 개선하고�?하는 의지�?중요합니�? 채용 시장은 시황이나 트렌�?등에 민감합니�? 채용 담당자도 이러�?변화를 캐치하고, 시대�?흐름�?맞지 않는 채용 전형이나 요소가 있으�?과감하게 쳐내�?합니�? 다양�?법이�?규정�?변화에�?민감하게 반응해야 합니�?

인재확보라는 업무�?매력은 무엇이라 생각하시나요?

최승�?사원 : 인재확보�?최전방에�?우리 회사�?대표하�?어필�?�?있어 굉장�?매력적입니다. 물론 마케팅팀이나 브랜드팀�?비슷�?업무�?수행하지�? 채용은 대학생부�?여러 경력 지원자까지 매우 다양�?사람�?대상으�?회사�?세일즈하�?직무입니�? �?회사�?사업부�?조직문화, 복리후생까지 가�?다양�?면을 보여�?�?있는 사람이기�?합니�? 항상 회사�?새로�?제도가 도입되거�?성과가 생기�?그러�?부분을 어떻�?어필�?�?있을지 고민하곤 합니�?
현재 인재확보팀�?가�?�?장점은 역량 있는 구성원들이라�?생각합니�? 인재확보팀에는 다양�?전문가들이 계시는데�? 오랜 시간 채용�?담당하신 담당자들께서 각자�?분야에서 활약하시�?모습들을 보고 있으�?막내�?저�?�?잘하�?싶다�?의지가 솟구치곤 합니�?

인재확보 업무�?하며 가�?보람�?느꼈�?순간은 언제인가�?

최승�?사원 : 제가 준비했거나 아이디어�?제시�?부분을 지원자들께�?알아�?주실 �?가�?뿌듯함을 느낍니다. 특히 AI 영상면접 관련하�?지원자분들�?문의가 많다 보니, 도움�?드리고자 유튜�?채용 콘텐츠를 제작�?적이 있는데요. 면접�?오신 지원자들께�?알아�?주시�? 많은 도움�?되었다고 얘기해주셔서 뿌듯함을 느꼈습니�?
이러�?보람은 아무래도 조직에서 저�?판단이나 기획�?신뢰�?주시�?저에게 새로�?�?시도�?�?�?있는 기회�?주신 덕분이라 생각합니�?

반대�? 인재확보 업무�?하며 어려웠던 일은 없었나요?

최승�?사원 : 처음 인재확보 업무�?담당하면�?부담을 많이 느꼈습니�? 수천 명의 전형 일정�?발표�?때나 면접 일정�?안내하면�?작은 실수만으로도 많은 사람�?영향�?받을 �?있다�?사실�?두렵기도 했습니다. 그러�?걱정하는 것만으로�?리스크를 없앨 �?없기�?업무 숙련도를 올리려고 노력했고, 항상 두세 번씩 크로�?체크하는 습관�?들였습니�?

본인�?경험�?바탕으로 인재확보팀�?어떤 사람�?지원하�?좋을지 말씀�?주세�?

최승�?사원 : 인재확보�?특정 성향�?사람�?잘할 �?있는 업무가 아닙니다. 데이터를 다루�?역량이나 외국�?역량, 커뮤니케이션 스킬 �?보유하면 좋을 역량�?많습니다. 특히 데이�?역량은 날로 정교해지�?채용 시장에서 점점 �?중요도가 높아지�?있습니다.
그러�?채용 담당자가 �?보유해야 �?�?가지가 있다�?‘사람과 소통에서 즐거움�?느끼는가’일 것입니다. 채용은 끊임없이 새로�?사람�?만나�?직무입니�? 기본적으�?사람�?소통하는 �?좋아하고 즐겨�?�?�?있는 일이라고 생각합니�?

LG화학�?구성원으로서, LG화학�?가�?장점�?대�?말씀해주세요.

최승�?사원 : LG화학은 석유화학 회사�?동시�?전지소재 회사이며, 생명과학 회사이기�?합니�? 그만�?다양�?사업 포트폴리오를 보유하고 있고, 이는 안정성과 미래�?대�?밝은 전망�?보여줍니�? 임직�?개인에게�?다양�?업계�?경험�?�?있습니다. 커리어를 쌓는 측면�?있어�? 다양�?산업�?대�?경험은 �?강점�?�?것입니다.

마지막으�?미래�?엘화인들에게 한마�?부탁드립니�?

최승�?사원 : LG화학�?비전은 ‘We connect science to life for a better future’입니다. �?나은 미래�?위해 과학�?인류�?삶에 연결한다�?뜻인데요. LG화학은 과거와 현재�?성과�?머무르지 않고, 항상 미래�?위해 나아가�?회사입니�?
LG화학�?만들어갈 지속가능한 미래�?함께하시�?어떨까요? LG화학은 �?나은 미래�?만들고자 하는 사람에게 항상 열려 있습니다.

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‘직무피디아’는 LG화학�?다양�?직무�?대해서 소개하는 시리즈입니다. 지�?시간에는 �?a href="//apeirondijitalcozum.com/2024/03/27_cathode_procurement/" title="새창" target="_blank" rel="noopener noreferrer">첨단소재사업본부 양극재구매팀 강승�?책임’과 함께 양극재구매팀 직무�?대�?알아보았는데�? 오늘은 LG화학�?‘CSR팀 김상현 선임’을 만나 CSR 직무�?대�?얘기�?들어보겠습니�?

LG화학�?CSR팀�?궁금하다!

안녕하세�? LG케미토피아 블로�?독자들에�?간단�?인사와 함께 자기소개 부탁합니다.

김상현 선임 : 안녕하세�? LG화학 CSR팀에서 일하�?있는 김상현 선임입니�? 저�?2017�?익산공장 HR팀으로 입사하여 인사, 교육, 업무지�?�?전반적인 HR 업무�?수행하다가 2021년에 본사 CSR팀으로 이동하여 현재까지 사회공헌 업무�?담당하고 있습니다.

LG화학 CSR팀은 어떤 일을 하는 곳인가�?

김상현 선임 : CSR팀�?‘CSR’은 ‘기업의 사회�?책임(Corporate Social Responsibility)’의 줄임말입니다. 기업�?사회 구성원의 일부�?이윤 창출�?인한 경제�?역할�?수행�?뿐만 아니�?기업�?내·외부 관계자, 환경, 복지 �?사회 전반�?대�?책임�?져야 한다�?의미입니�? 이러�?관점에�?CSR팀은 LG화학�?고객 �?사회�?요구�?대응하면서 장기적으�?지�?가능한 사회�?기여하는 일들�?진행하고 있습니다.

*그린 커넥�?Green Connector) : 환경 가치에 방점�?�?LG화학�?사회공헌 비전으로 그린 교육(Green Education), 그린 에너지(Green Energy), 그린 생태�?Green Ecology), 그린 경제(Green Economy) 등으�?이루어져 있다.

최근 진행�?CSR 활동이나 캠페인은 어떤 �?있나�?

김상현 선임 : 라이크그�?Like Green)은 지�?가능한 지구를 만들�?위한 LG화학�?대표적�?교육 사회공헌으로 ‘그린클래스’와 ‘그린페스티벌’로 구성되어 있습니다.

‘그린페스티벌’은 ESG 분야�?미디�?콘텐츠로 일반 시민들이 환경·과학·사회 문제�?대�?쉽게 이해하고, �?나아가 올바�?ESG 문화 형성�?동참�?�?있도�?돕는 대국민 유튜�?채널 프로그램입니�? 유튜브에�?�?a href="//www.youtube.com/@Green_Festival" title="새창" target="_blank" rel="noopener noreferrer">그린페스티벌’을 검색하시면 저희가 만든 유익�?영상�?보실 �?있으�?많은 관심과 구독�?부탁드립니�?

CSR 담당자의 하루 업무 루틴�?소개해주세요.

김상현 선임 : 사회공헌 담당자의 하루�?정해�?있지 않습니다. 아침�?출근하면 회사 메일�?먼저 확인하는 정도가 루틴이겠네요. CSR팀은 업무 관�?커뮤니케이션�?주로 메일�?하다 보니 주기적으�?메일�?확인하고 일정�?맞춰 업무�?진행하는 �?중요합니�? 기본적으�?다양�?사회공헌 프로젝트�?동시�?담당하고 있고 프로젝트별로 진행 사항이나 중요 이슈가 다르기에 매일 신경 써야 �?부분이�?해야 �?일이 달라집니�? 또한, 프로젝트별로 사내 부서뿐�?아니�?NGO, 외부 기관 �?다양�?사람들과 협업�?진행하고 있어 회의�?자주 해야 하고, 사회공헌 특성�?외부 일정�?좀 있는 편이�?본인만의 계획�?세워�?처리�?나가�?�?중요�?�?같습니다.

CSR 업무�?하게 �?동기가 궁금합니�?

김상현 선임 : 대학생 시절 경영학을 전공하게 되면�?CSR�?대�?처음 배우�?되었�? 기업�?사회 모두에게 도움�?되는 매력적인 업무�?생각하여 관심을 갖게 되었습니�? 그래�?취업�?CSR 직무와 HR 직무 위주�?지원했�?기억�?납니�? 다만, 대부분의 회사에서 CSR 분야�?신규 채용�?진행하지 않았�? HR 분야�?�?좋게 합격하여 LG화학에서 일하�?되었습니�? 그렇�?시작�?HR 업무�?마음�?들었지�? 언젠가�?�?번쯤 CSR 업무�?경험�?보고 싶다�?생각했습니다. 그리�?지�?21�? CSR팀�?사내 공모가 올라와 지원하�?되어 현재 사회공헌 업무�?담당하고 있습니다.

CSR 업무�?하며 가�?기억�?남는 에피소드�?무엇인가�?

김상현 선임 : ESG 실천 기부 챌린지 �?‘알지?�?관�?포스�? 사회공헌 프로젝트�?진행했던 �?가�?기억�?남습니다. 사회공헌 프로젝트로서 �?규모였�? 스마트폰 앱을 활용하여 ESG 실천�?기부�?연계�?플랫�?형태�?프로젝트였습니�? 그만�?신경 �?것도 많았�?만들어가�?재미�?있었습니�? 비록 제가 CSR팀에서 일한 지 얼마 �?되어 보조적인 역할 위주�?수행하긴 했지�? 기획부�?운영, 홍보, 임팩�?평가 �?사회공헌 업무�?대�?많은 것들�?배울 기회였습니�? 특히 ‘알지?�?앱을 통해 이루어진 기부가 의미 있게 쓰였�?때는 CSR 업무�?많은 보람�?느꼈습니�?

CSR 업무�?하며 고충�?있었나요?

김상현 선임 : 제가 사회공헌 업무�?하면�?느낀 어려움은 결과�?평가하기가 쉽지 않다�?것입니다. 기본적으�?저�?CSR팀에서�?사회공헌 프로젝트�?수행하고 �?결과�?대�?외부 기관�?활용하여 임팩�?평가�?실시하고 있습니다. 다만, 아직 사회공헌 프로젝트�?결과와 사회�?미친 임팩트를 측정하는 방법들이 명확하지 않고, 매출이나 영업이익처럼 정량적으�?수치화하�?힘듭니다. 따라�?사회공헌 프로젝트�?기획하고 운영하면�?해당 프로젝트가 현재 잘되�?있는지, 목표�?대�?나아가�?있는지 �?자체적으�?평가�?때나 보고 과정에서 어려움�?따릅니다.

사회 문제 해결 영역�?대�?관�? 전략�?사고, 그리�?커뮤니케이션 능력�?필요!

CSR 업무�?있어 �?필요�?역량�?있다�?무엇일까�?

김상현 선임 : 사회공헌 담당자로�?사회 문제 해결�?대�?관�? 전략�?사고, 그리�?커뮤니케이션 능력�?기본적으�?필요하다�?생각합니�? 사회�?요구, 비즈니스 연계�?등을 고려하여 사회공헌 주제�?선정하고 프로젝트�?기획부�?운영, 홍보, 결과 보고까지 프로젝트 전반�?담당하면�?이끌어가�?하기 때문입니�? 또한, �?과정에서 NGO�?비롯하여 다양�?부서나 기관�?협업�?필요하기 때문�?커뮤니케이션 능력�?중요합니�?

CSR 업무�?매력은 무엇일까�?

김상현 선임 : 사회공헌 업무�?가�?�?매력은 ‘보람’이라고 생각합니�? 환경 보호, 사회�?이슈, 복지 사각지대 �?여전�?기업�?관심이 필요�?영역�?존재하는�? 사회공헌 업무�?해당 영역�?기여하고 건강�?사회�?만들�?나가�?�?보탬�?�?�?있습니다. 해당 활동�?기업�?이미지�?긍정적으�?만들�?지�?가능한 경영에도 좋은 영향�?미침으로 궁극적으�?모두에게 좋은 업무�?하고 있다�?‘보람’이 가�?�?매력입니�?

취업 준비생들에�?알려�?팁이 있을까요?

김상현 선임 : 지원하�?싶은 직무�?대�?지식과 관�? 경험�?대해서 정리�?보고 업무�?수행하는 과정에서 어떻�?기여�?�?있는지 고민�?보는 �?중요�?�?같습니다. 그러�?위해서는 지원하�?싶은 직무�?대�?정보�?많이 찾아보고, 본인 자신�?해당 직무가 �?하고 싶은지, 목표�?무엇인지 등을 생각�?�?필요가 있습니다. 기회가 된다�?회사 인턴이나 비슷�?직무에서 일하시는 현직자들�?만나보는 것도 좋은 경험�?�?�?같습니다. 마지막으�?면접 과정에서�?솔직하고 자신�?있게 자신�?표현하는 �?중요하다�?생각합니�?

LG화학�?구성원으로서, LG화학�?가�?장점�?대�?말씀해주세요.

김상현 선임 : LG화학은 효율적인 업무 수행�?위한 여러 가지 제도�?운용하고 있습니다. 대표적으로 플렉�?타�?제도와 유연근무 제도�?뽑을 �?있겠네요. 플렉�?타�?제도�?원하�?업무 시간�?유연하게 �?퇴근 시간�?지정할 �?있어 급하�?병원�?가�?하거�?육아, 개인적인 사유 �?필요�?�?활용하면 좋습니다. 또한 갑작스럽�?초과근무�?�?경우 다른 날에 해당 시간만큼 일찍 퇴근�?�?있는 유연근무 제도�?있어 업무와 휴식�?균형�?유지�?�?있습니다.

마지막으�?미래�?엘화인들에게 한마�?부탁드립니�?

김상현 선임 : LG화학은 계속하여 변화를 시도하고 발전�?나가�?기업이라�?생각합니�? 덕분�?저�?LG화학에서 다양�?경험�?기회�?얻어 성장�?�?있었습니�? 특히 업무적으로나 인격적으�?뛰어나신 분들�?많아�?많은 것들�?배울 �?있었습니�? 지원자분들�?LG화학에서 근무하게 되어 같이 성장�?나갔으면 좋겠습니�? 마지막으�?지원자분들에게 언제�?좋은 일들�?가득하�?기원합니�?

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‘직무피디�?#8217;�?LG화학�?다양�?직무�?대해서 소개하는 시리즈입니다. 지�?시간에는 �?a href="//apeirondijitalcozum.com/2024/02/27_production_engineering/" title="새창" target="_blank" rel="noopener noreferrer">석유화학사업본부 NCC2생산지원P팀 최문�?선임’과 함께 생산관�?직무�?대�?알아보았는데�? 오늘은 LG화학�?‘첨단소재사업본부 양극재구매팀 강승�?책임’을 만나 구매 직무�?대�?얘기�?들어보겠습니�?

LG화학�?첨단소재사업본부 양극재구매팀�?궁금하다!

안녕하세�? ‘직무피디아�?시리즈 독자들에게 간단�?인사와 자기소개�?부탁드립니�?

강승�?책임 : 안녕하세�? 첨단소재사업본부 양극재구매팀 강승�?책임입니�? 저�?이차전지 배터리의 필수 원료이자 ‘하얀 석유’�?불리�?‘리튬’ 구매�?담당하고 있습니다.

첨단소재사업본부 양극재구매팀은 어떤 일을 하는 곳인가�?

강승�?책임 : 양극�?구매팀은 리튬, 니켈, 코발�? 망간 �?양극재용 주요 원재료를 구매합니�? 원재료의 경쟁�?있는 소싱(공급) �?Vendor Pool(구매�? 확대, 계약 추진 등으�?영업이익 달성�?안정적인 생산�?기여하고 있습니다. 또한, 신규 사업이나 신규 개발 과제�?위한 원재�?선행 소싱 �?SCM(Supply Chain Management, 공급사슬관�? 구축�?병행하고 있습니다.

구매 업무�?관심을 갖게 �?계기가 있다면요?

강승�?책임 : 관심은 작은 데서 시작됐습니다. 학부 시절 전자공학�?전공했는�? 우연�?물류�?수업�?들을 기회가 있었�?당시 물류�?교수님께�?글로벌화로 구매 업무�?중요성이 점점 커질 거라 말씀�?주셨어요. �?말씀으로 구매 업무�?관심을 가지�?되었�?지금까지 �?�?넘게 구매 업무�?하고 있네�?

구매 담당자의 하루 업무 루틴은 어떻�?되나�?

강승�?책임 : 출근하면 간밤�?해외 협력업체에서 발송�?이메일을 읽고, 시장�?관련된 주요 뉴스와 메탈 시황�?확인하면�?하루�?시작합니�? 최근에는 미국�?인플레이�?방지�?Inflation Reduction Act, IRA) �?유럽 핵심 원자재법(Critical Raw Materials Act, CRMA) �?중장�?전략�?민감�?이벤트가 많아 뉴스�?확인하는 �?할애하는 시간�?늘고 있으�? 협력업체와 관련된 화재, 지�?�?자연재해�?전쟁�?끼치�?영향�?대해서�?관�?있게 보고 있습니다.

성장�?가능성�?높은 산업에서 다양�?경험�?�?�?있는 구매 직무!

업무 �?보람�?느끼�?때는 언제인가�?

강승�?책임 : 치열하게 가격을 협상하고, 연말�?사업부 실적�?기여됐음�?눈으�?확인�?�?�?보람�?느낍니다. 제품에서 원재료가 차지하는 비중�?�?만큼 어깨가 무겁지�? 그만�?관�?업무�?생산량을 극대화하�?원가 절감�?이루�?영업이익�?목표�?달성하는 �?기여하고 있다�?자부심도 크졡.

업무 �?가�?어려�?점이 있다면요? 어떻�?극복하는지�?궁금합니�?

강승�?책임 : 최근 전기차와 이차전지�?둘러�?시장상황�?급변하고 있어 발빠르게 대응해�?하는 것이 어려�?점입니다. 특히 양극재용 원재료는 다루�?금액�?�?만큼 위험요인�?많아 담당자로�?부담을 느낄 때가 많았지�? 시황�?꼼꼼�?주시하고 경영진과 수시�?의사소통하면�?어려�?시기�?돌파�?�?있었습니�?

구매 업무, �?중에서도 특히 양극�?구매 업무�?매력은 무엇일까�?

강승�?책임 : �?세계�?위치�?원재�?공급사들�?두루 만나�?�?있고, GM이나 폭스바겐, 스텔란티스, 볼보, 도요타 �?OEM과의 미팅, 글로벌 메탈 컨퍼런스 참가 �?다양�?경험�?�?�?있다�?점이 매력적인 업무라고 생각합니�?

협력�?소통, 과감�?투자와 결단으로 그룹�?신성장동력을 만드�?LG화학!

구매 업무�?�?필요�?역량은 무엇이라�?생각하나�?

강승�?책임 : 커뮤니케이션 능력�?좋은 사람�?좋은 성과�?�?�?있을 �?같습니다. 구매 업무�?단일 부서에�?종결되는 일보다는 내부 부�?�?협력사와 협업�?일이 많으므�?커뮤니케이션�?특히 중요합니�?

서류 과정이나 면접 과정�?준비할 �?팁이 있을까요?

강승�?책임: 차별화된 지원자가 기억�?남을 가능성�?높습니다. 면접�?경우 많은 지원자�?짧은 일정 중에 만나�?하니 차별화된 스토리로 면접관들에�?좋은 인상�?남기�?�?중요합니�? 연습으로 말하�?능력�?향상시키�? 자신�?경험�?역량�?강조하면�?회사와 직무�?대�?이해도를 보여줘야 합니�? �?경우�?면접 스터디로 실전�?비하�?연습했습니다.

입사해서 업무�?수행�?때를 대비해 미리 준비하�?좋은 �?있을까요?

강승�?책임: 주로 해외 업체들과 거래�?하기�?자유롭게 소통�?�?있는 외국�?능력�?갖추�?�?�?힘이 됩니�? 또한, 원재료를 수입해야 하는 관계로 무역�?관�?기본 지식을 갖추�?있으�?좋습니다. 관�?자격증이라면 물류관리사�?무역영어 등이 업무�?대�?이해�?높이�?�?도움�?되는데요. �? 필수�?아닙니다. 입사 이후에도 ‘LG 구매대학’과 같이 사내�?체계적인 커리큘럼으로 학습�?기회가 꾸준�?있으�?자격증에 �?부담은 갖지 않으셔도 됩니�?

마지막으�?미래�?함께 일할 엘화인에�?한마�?부탁드립니�?

강승�?책임 : LG화학은 LG그룹�?모태 회사지�?옛것�?머물�?있지 않고 끊임없이 발전하는 조직입니�? LX하우시스, LG생활건강 그리�?최근 분사�?LG에너지솔루션까지 모두 LG화학에서 시작�?성공적으�?시장�?안착했습니다. 과감�?투자와 결단�?통해 그룹�?신성장동력을 만드�?인큐베이�?역할�?하고 있다�?�?다른 회사와 특별하게 구별되는 점이라고 생각합니�? LG화학에서 뵙겠습니�?

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‘직무피디아’는 LG화학�?다양�?직무�?대�?소개하는 시리즈입니다. 지�?시간에는 ‘첨단소재사업본부 청주안전팀 함윤�?책임�?/a>�?만나 안전환경 직무�?대�?들어 봤는데요. 오늘은 LG화학�?‘석유화학사업본부 NCC2생산지원P팀 최문�?선임’과 함께 생산관�?업무�?대�?알아보려�?합니�?

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‘직무피디�?#8217;�?LG화학�?다양�?직무�?대해서 소개하는 시리즈입니다. 지�?시간에는 ‘석유화학산업본부 경영전략팀’�?소개했는데요. 오늘은 LG화학�?‘첨단소재사업본부 청주안전팀’�?알아보겠습니�?

LG화학�?첨단소재사업본부 청주안전팀�?궁금하다!

안녕하세�? ‘직무피디아�?시리즈를 보실 분들에게 인사와 함께 업무�?소개해주세요.

함윤�?책임 : 안녕하세�? 저�?LG화학 청주안전팀(공정안전P)�?함윤�?책임입니�? 2015년에 청주공장 신입사원으로 입사해서 어느�?팀�?허리�?10�?차가 되었습니�? 저�?청주안전팀에서 화재, 폭발 �?유·누�?사고예방�?위한 공정안전관�?PSM, Process Safety Management)�?기획/총괄�?맡고 있습니다.

첨단소재사업본부 청주안전팀은 어떤 일을 하는 곳인가�?

함윤�?책임 : LG화학은 2022�?1월부�?전사 환경안전 경영 대표인 CSEO(최고안전환경책임�?�?신설하고, 환경안전�?대�?독립적이면서 최종적인 책임�?권한�?부여하�?전사 환경안전�?총괄하는 컨트�?타�?Control Tower)�?기능�?강화했는데요. 청주안전팀은 CSEO�?산하 부서로, 청주공장�?‘환경안�?최우�?문화’를 정착시켜 사고�?예방하는 활동�?펼치�?있습니다.

안전관리에 관심을 갖게 �?계기가 있다면요?

함윤�?책임 : 안전공학�?전공하면�? 취업 준비할 때부�?자연스럽�?안전관�?직무�?관심이 생겼습니�? 지금은 일상 생활 속에서도 직업병이 있을 정도�?체화됐는데요. 예를 들어 아파트나 대형마트에 소방 설비가 �?설치되었는지, 피난 경로�?적합한지, 소화기는 �?비치되어 있는지 확인하는 �?아주 피곤�?삶을 살고 있습니다(웃음).

하루 업무 루틴은 어떻�?되나�?

함윤�?책임 : 오전�?오후 일과가 크게 구분되어 있지�?않은데요. 먼저 출근 �?자리�?앉아 일정�?확인합니�? 전날 마무리하지 못한 �? 오늘 해야 �?�? 이번 달에 해야 �?�?등을 체크해서 우선 순위�?정해�? �?�?타 부서와�?회의 일정�?G-portal(사내 인트라넷) �?일정표에 반영�?사전 알림�?받을 �?있도�?합니�?

업무 지�? 커뮤니케이션 스킬�?더불�?서로�?존중하는 문화

공정 안전관�?업무 수행�?�?필요�?역량은 무엇일까�?

함윤�?책임 : 가�?기본�?되는 P&ID*�?이해가 중요하다�?생각합니�? 왜냐하면 P&ID 기반으로 공정 설계 검�? 공정 위험�?평가(HAZOP, Hazard and Operability) 등을 진행하게 되는�? 공정�?이해와 리스�?발굴�?위해�?가�?기본�?되는 부분이�?때문이졡.

*P&ID: 배관 �?계장 다이어그�?Piping and Instrumentation Diagram). 계장 �?제어 장치와 함께 배관 �?공정 장비�?보여주는 상세�?도표(도면). 화학물질�?취급하는 공장 설계�?필요하며 공정 위험�?평가�?사용된다. 공정개선 등의 이유�?변�? 관�?절차�?거쳐 수시�?변경된�?

첨단소재사업본부 청주안전팀에서 근무하면�?가�?힘들었던 점이 있나�?

함윤�?책임 : 처음 일을 혼자 맡게 되었�?�? 법을 해석하고 현장�?적용하는 부분이 아주 어려웠어�? 법률 기반�?업무이기�?개인적인 의견이나 해석은 허용되지 않아 메일�?발송�?때나 회의 �?의견�?내는 것도 부담스러웠습니�? 다행�?사내·�?다양�?직무교육�?셀�?스터�?Self-Study), 그리�?선배님들�?도움�?받아 업무 지식을 쌓아가�?보니 자신감과 노하우가 생겼어요. 이제�?동료�?후배들에�?의견�?공유하거�?조언�?건넬 �?있을 만큼 성장하여 �?보람�?느끼�?있습니다.

첨단소재사업본부 청주안전팀�?매력은 무엇인가�?

함윤�?책임 : 일을 �?�?가�?중요�?부분은 ‘사람’입니다. 우리 팀에는 같이 일하�?팀�?모두가 서로�?배려하며 존중해주�?문화가 있어 쉽게 적응�?�?있습니다. �?즐겁�?일할 �?있습니다. 안전 기획, 공정안전관�?PSM), 소방 �?다양�?분야�?동료들이 모이�?보니 보이�?안전만큼 보이지 않는 안전 또한 중요�?요소라는 것을 배울 �?있어 �?자산�?되었습니�?

환경안전�?최우선으�?생각하는 LG화학!

서류 과정이나 면접 과정�?준비할 �?팁이 있을까요?

함윤�?책임 : 면접 합격�?위해 이미지 트레이닝�?준비했�?경험�?있어�? 면접장에 가�?길부�?대기실�?대기하�?장면, 그리�?면접실에 들어가�?내가 원하�?질문�?받는 상상, 시선 처리, 마지막엔 합격 문자�?받는 �? 긍정적인 이미지 트레이닝은 면접 �?상당�?효과�?주었습니�? 운이 좋았는지 모르겠지�?제가 준비했�?질문들이 실제�?�?나왔네요(웃음). ‘어�?질문�?나오더라�?제가 전부 대답할 �?있습니다’라�?자신�?있는 표정�?지금이라도 보여드릴 �?있습니다(웃음). 이런 연습은 지금도 프레젠테이션 발표�?중요�?일이 있을 �?항상 유용하게 사용하고 있습니다.

입사 전에 미리 준비하�?좋은 �?있을까요?

함윤�?책임: 안전 관�?전문자격증을 취득하길 추천합니�? 산업안전, 위험�? 가�? 공조냉동, 소방 �?분야�?전문자격증은 복수�?취득하시�?직무�?많은 도움�?되거든요. 추후에는 기능�? 기술�? 지도사�?취득�?전문가로서 성장�?나갈 수도 있습니다.

임직원으로서 바라�?LG화학�?장점은 무엇인가�?

함윤�?책임: 환경안전�?최우선인 조직문화�?만들�?간다�?점이에요. ‘CEO 환경안전 선언문�? ‘절대 준�?7대 안전 수칙 제도’를 시행하는 �?�?구성원의 기본 준�?문화 정착�?위해 노력하고 있는데요. 자발�?참여�?끌어내는 동기부�?활동�?추진�?‘사람의 안전�?모든 일에 최우선’이라는 조직문화�?만들어가�?부분이 다른 회사와 차별화되�?점이라고 생각합니�?

마지막으�?미래�?함께 일할 엘화인에�?한마�?해주세요!

함윤�?책임 : LG화학은 지속해�?발전하는 기업입니�? 예비 엘화인의 지원으�?�?LG화학�?비전�?시너지�?얻게 되면 좋겠습니�? �?LG화학에서 뵙겠습니�? 파이�?

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‘직무피디아’는 LG화학�?다양�?직무�?대해서 소개하는 시리즈입니다. 지�?시간에는 ‘CTO 미래기술연구소�?/a>�?소개했는데요. 오늘은 LG화학�?‘석유화학사업본부 경영전략팀’을 알아보겠습니�?

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‘직무피디아’는 LG화학�?다양�?직무�?대해서 소개하는 시리즈입니다. 지�?시간에는 ‘DX분석팀�?/a>�?소개했는데요. 오늘은 LG화학�?‘CTO 미래기술연구소’를 알아보겠습니�?

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‘직무피디아’는 LG화학�?다양�?직무�?대해서 소개하는 시리즈입니다. 지�?시간에는 �?a href="//apeirondijitalcozum.com/2023/08/30_battery_material/" title="새창" target="_blank" rel="noopener noreferrer">첨단소재사업본부 전지소재연구�?전지FAB PJT팀’을 소개했는데요. 오늘은 LG화학�?‘DX분석팀’을 알아보겠습니�?

LG화학�?DX분석팀�?궁금하다!

안녕하세�? ‘직무피디아�?시리즈를 보실 분들에게 인사와 함께 업무�?대�?소개해주세요.

김선민 선임 : 안녕하세�? LG화학 채용�?관심을 갖게 되었�?�?도움�?준 LG케미토피아�?등장하게 되어 영광입니�? 저�?LG화학�?DX�?소개해드�?법인 DX분석팀 김선민 선임입니�? 2018�?1월에 CTO(Chief Technology Officer) 부문으�?입사�?현재까지 사내 DX분석 업무�?담당하고 있습니다. �?업무 분야�?DX�?Digital Transformation�?약자�? 광범위한 비즈니스 요소�?디지�?기술�?적용함으로써 기업 전략, 상품�?품질, �?나아가 조직 문화 �?기업 �?다양�?주요 범위�?변화시키고 있어�?

DX분석팀은 어떤 일을 하는 곳인가�?

김선민 선임 : LG화학 �?DX 조직 구성원들은 전사 성장 전략�?친환경∙전지∙신�?아이템에 초점�?맞춰 R&D 분야�?신규 소재�?대�?개발(Material Informatics) 역량�?확보하거�?제조 �?생산 영역�?경쟁�?강화�?집중하고 있습니다. 입사�?�?저�?�?영역 모두 경험�?했고 현재�?DX분석팀에서 LG화학�?사업 핵심 영역 경쟁�?창출�?위한 과제 개발�?몰두하고 있어�?

하루 업무 루틴�?대�?말해주세�?

김선민 선임 : 제가 근무하는 곳은 맛집�?많고 놀거리�?많지�?사람은 �?많은 여의도예�? 저�?출근길에 사람들이 붐비�?시간대�?피하고자, 유연근무제를 이용�?8시에 출근해서 하루 일과�?시작해요. 자리�?앉으�?우선 구축하고 있는 공정 모니터링 플랫폼에 밤사�?이슈 사항�?발생했는지 확인합니�? 실시�?공정 데이터에 송수�?문제가 발생하거�?급격�?이상 수치가 입력되는 상황에서�?개발�?품질 예측 �?레시�?최적�?모델�?결과�?오류가 �?�?있거든요. 혹시 모를 예외 상항�?체크�?플랫�?사용자분들이 오류�?인해 불편�?겪지 않도�?합니�?

다양�?데이터를 세부적으�?관찰한 경험�?바탕으로

DX분석팀 업무�?수행하는 �?�?필요�?역량은 무엇일까�?

김선민 선임 : 데이�?분석가로서 기본적인 소양은 데이터를 다룰 �?있는 프로그래�? 역량, 의미 있는 패턴�?찾아�?�?있는 수학 역량, 그리�?비즈니스 가치를 창출�?�?있는 커뮤니케이션 역량이라�?하는데요. 여기�?제가 생각하는 역량�?하나 �?추가하면 ‘경험’입니다. LG화학�?분석가�?여러 사업부�?공정 데이터뿐�?아니�?언어, 이미지 �?다양�?형태�?데이터에 접근 권한�?있고 또한 외부 마켓 데이터를 활용�?무수�?많은 �?중에�?유의미한 의사 결정�?도출해야 해요. 저�?석사 기간 중에 여러 업체와 협업하면�?개별 과제 목적�?고려�?다양�?데이터를 세부적으�?관찰할 �?있는 능력�?향상했고 이런 경험 덕분�?입사 �?접했�?이미지, 언어 �?다양�?형태�?데이�?분석 요청�?와�?겁나지 않았어요.

DX분석팀 업무�?하면�?고충�?있나�? 있다�?어떤 방법으로 극복했나�?

김선민 선임 : 여러 부서와 협업하는 DX 특성�? 제가 전혀 모르�?분야�?카운터파트에�?분석 요청�?�?때가 있어�? 저�?통계학과 출신이기 때문�?입사 초기 병아�?시절에는 화학 공정�?익숙하지 않아 많은 어려움�?겪었습니�? 처음에는 제가 공대생들과는 다른 시각으로 데이터에 접근�?�?있으�?괜찮다고 자부했지�?기본적인 배경 지�?없이�?한계가 있었어요. 모든 신입분이 그렇겠지�?저�?정말 질문꾼이었습니다. 모르�?�?당연하다�?스스로를 위로하며 먼저 영혼�?단짝�?구글에서 찾아보고 관�?정보가 없다�?사수님과 카운터파트에 현재 바틀�?Bottleneck, 문제�?�?대�?여쭤보며 하나하나 배워 나갔어요.

DX분석팀�?지원해�?하는 이유가 있다�?무엇일까�? 더불�?선임님이 생각하는 DX분석팀 업무�?매력은 무엇인가�?

김선민 선임 : 데이�?사이언티스트(Data Scientist)로서 LG화학�?장점 �?하나�?사업�?다양성입니다. 사내에서 석유화학∙첨단소재∙생명과학 사업 부분뿐�?아니�?비제�?영역�?마케팅∙영업∙인�?분야에서�?대량의 데이터가 수집되는 덕분�?LG화학�?DX전문가들은 데이�?유형�?맞는 알고리즘�?다각도로 접목�?�?�?있어�? 활용�?�?있는 사내 데이터가 다양�?만큼 저 또한 다양�?필드�?시티�?데이�?사이언티스트(Citizen Data Scientist, CDS*)�?만나�?다방면으�?전문성을 높이�?저 스스로의 활동 영역�?넓힐 �?있습니다.

* 시티�?데이�?사이언티스트(Citizen Data Scientist, CDS) : 데이�?분석 전문가�?아니지�?머신러닝같은 데이�?사이언스 기술�?지원하�?소프트웨어로 데이터를 분석하고, 새로�?인사이트�?발견하며, 예측 모델�?만들�?비즈니스 결과�?개선하려�?사람

* 파이프라�?Pipeline) : 데이�?처리 단계�?출력�?다음 단계�?입력으로 이어지�?형태�?연결�?구조

익숙함에 빠지지 않는 자기 주도적인 학습�?새로�?기술�?대�?관�?/h2>

DX분석팀은 어떤 사람들이 지원하�?좋을까요? 혹은 미리 공부하면 좋은 것이�?br /> 흥미�?느끼�?좋겠�?싶은 �?있나�?

김선민 선임 : 최근에는 데이�?분석 시장�?집중 받으�?분석가에게 요구하는 기대치가 높아졌습니다. 과거와 다르�?단순 데이�?분석으로 과제가 종료되는 �?아니�?사용자의 편의�?갖춘 웹서비스 �?파일 형태�?최종 제품�?만들�?카운터파트에 제공해야합니�? 따라�?데이�?분석�?대�?기본 지식은 필수이며 플랫�?기반�?만들�?주는 데이�?엔지니어와 협업하기 위한 파이프라인에 대�?지식도 필요합니�? 데이�?저장소�?통한 데이�?수신 과정�?시각�?화면�?결괏값을 전송하는 과정�?대�?전반적으�?참여해야 하기 때문입니�? 이에 따라 분석가�?필요 역량은 점점 �?높아지�?있습니다. 그러�?All-rounder 분석가�?대�?관심을 가�?분께�?지원하�?수월하게 DX분석팀�?적응�?�?있습니다.

 

서류 과정이나 면접 과정�?준비할 �?팁이 있나�?

김선민 선임 : 데이�?분석가�?빠르�?변화하�?DX 환경에서 자기주도적으�?학습하고 새로�?기술�?습득�?�?있는 능력�?필요합니�? 만약 본인에게 익숙�?알고리즘�?적용하는 업무�?반복한다�?매너리즘�?빠지�?쉬운 직종입니�? �?때문�?끊임없이 자기 계발하고 노력하는 분에�?DX분야�?추천합니�? DX분석팀�?관�?있는 분은 수업 시간 혹은 책에�?얻은 지식을 기반으로 �?많은 자율�?경험�?�?사례�?소개한다�?좋을 �?같아�? 예를 들어�?산업공학 또는 통계 전공자가 아니지�?데이�?분석�?호기심을 느껴 스스�?분석 방법론을 적용해본 경험이나 경연 대회나 자격�?취득 시험�?도전�?�?경험�?소개하며 데이�?분석�?열정적인 자세�?보여준다면 이미 당신은 DX분석팀입니�?

 

입사 �?업무�?때를 대비해 미리 준비하�?좋을 �?있을까요?

김선민 선임 : 최근 5�?사이�?AI 관�?자격증이 인기�?얻고 있고 많은 분들�?도전하고 있어�? 물론 자격증을 취득했다�?해서 절대적으�?�?사람�?실력�?보장되는 �?아니지�?‘이 분야�?관심이 있는 사람이구나’라�?느낄 �?있습니다. 무엇이든 실력�?증명�?�?있는 텍스트가 있다�?본인에게�?이득이라�?생각해요. 만약 입사 후에 개인적인 여유가 있다�?자격�?취득 공부�?해보�?좋을 �?같아�? 절대 필수�?아니�?입사 �?업무�?익숙해졌�?즈음, 데이터를 받은 �?기계처럼 바로 알고리즘�?적용하는 본인�?발견한다�?그때�?업무�?대�?권태기가 �?�?있으�?초심�?되찾고자 다시 기초부�?공부�?하는 �?어떨까요? 당연시했�?무채색의 데이터가 새롭�?보일 �?있습니다.(웃음)

 

임직원으�?�?�?LG화학�?가�?장점은 무엇인가�?

김선민 선임 : LG화학은 임직원이 학습하고�?하는 의욕�?있다�?물심양면 개인�?역량�?키워주고�?합니�? 사내 인재육성 프로그램은 크게 리더십∙직무역량∙글로벌역량∙핵심가�?�?조직개발 등으�?세분됩니�? 특히 최근 활발�?개발되고 있는 DX교육에는 서울대 인공지�?대학원 학위과정 �?LG AI 대학원 등이 포함되어 AI 역량 강화�?관심이 있는 사내 인재들은 다양�?교육�?참여�?�?있습니다. LG화학은 이처�?높은 퀄리티의 인력 구축 중요성을 인식하고 직원들이 고차원의 업무 목표�?달성�?�?있도�?다양�?기회�?제공해요.

 

마지막으�?미래�?함께 일할 엘화인에�?한마�?해주세요!

김선민 선임 : 이것저�?�?아는 듯이 말씀드렸지�?저�?아직�?좌충우돌하고 있습니다. 하지�?저�?믿고 맡겨 주시�?팀장님�?항상 �?곁에�?힘이 되어주는 팀원분�?덕분�?매일 성장하고 있어�? 아무래도 LG화학은 인성 보고 채용하나 봅니�?(웃음) �?글�?보고 있는 분들�?전공자가 아니라서 혹은 업무�?�?적응�?�?있을�?하는 걱정 때문�?먼저 겁내지 않아�?됩니�? DX분석팀은 복잡하고 어려�?업무�?고통받고 있으�?먼저 눈치채고 조심스럽�?다가와�?답변�?주는 든든�?팀이니깐요. 저 또한 여러분께 그런 존재가 �?�?있도�?노력�?테니 저�?팀�?많은 관심을 가져주세요~

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LG화학 DX분석팀�?김선민 선임님을 만나 DX분석팀 업무�?대�?자세�?알아보았습니�? AI 기술�?발전하면�?데이�?분석 시장�?점점 커지�?DX�?가치와 가능성�?인정받고 있는데요. 앞으로의 LG화학 DX분석팀�?개발하고 연구하는 사업 핵심 영역 플랫폼도 많은 기대가 됩니�? LG화학 DX분석팀�?대�?많은 응원 부탁드리며 다음 직무피디아로 찾아오겠습니�?

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]]> //apeirondijitalcozum.com/2023/09/26_dx/feed/ 0 //apeirondijitalcozum.com/2023/08/30_battery_material/ //apeirondijitalcozum.com/2023/08/30_battery_material/#comments Wed, 30 Aug 2023 00:50:59 +0000 //apeirondijitalcozum.com/?p=44390

‘직무피디아’는 LG화학�?다양�?직무�?대해서 소개하는 시리즈입니다. 지�?시간에는 ‘석유화학사업본부�?NCC/PO.E&I CS팀’을 소개했는데요. 오늘은 글로벌 전지 소재 회사�?도약 준�?중인 LG화학�?‘첨단소재사업본부 전지소재연구소’를 알아보겠습니�? LG화학�?전지소재연구소가 궁금하다! 안녕하세�? ‘직무피디아�?시리즈를 보실 분들에게 인사와 함께 업무�?대�?소개해주세요. 임정�?책임..

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‘직무피디아’는 LG화학�?다양�?직무�?대해서 소개하는 시리즈입니다. 지�?시간에는 �?a href="//apeirondijitalcozum.com/2023/07/21_customer_solution/" title="새창" target="_blank" rel="noopener noreferrer">석유화학사업본부�?NCC/PO.E&I CS팀’을 소개했는데요. 오늘은 글로벌 전지 소재 회사�?도약 준�?중인 LG화학�?‘첨단소재사업본부 전지소재연구소’를 알아보겠습니�?

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LG화학�?전지소재연구소가 궁금하다!

안녕하세�? ‘직무피디아�?시리즈를 보실 분들에게 인사와 함께 업무�?대�?소개해주세요.

임정�?책임 : 안녕하세�? 저�?LG화학 첨단소재사업본부 전지소재연구�?전지FAB PJT�?임정�?책임입니�? 저�?팀은 이차전지�?들어가�?전지 소재�?관 문제�?해결하고 앞으�?차세대 전지 소재�?관�?연구합니�? 전지소재연구소의 여러 조직에서 연구하고 개발�?전지 소재�?적용�?다양�?모양�?이차전지�?만드는데�? 이렇�?만들어진 다양�?이차전지�?전기화학적으�?평가 �?분석하기�?합니�? 저�?�?평가 �?분석 수치�?데이터베이스�?관리하�?업무�?맡고 있습니다.

 

하루 업무 루틴�?대�?말해주세�?

임정�?책임 : 출근하면 밤새 충∙방전 중인 전지들이 �?작동하고 있는지 충∙방전실에�?확인합니�? 사무실에서는 사내방에 접속�?전지FAB(공정)�?들어�?전극 �?Cell 제조 의뢰 현황�?확인�?�? 팀원들�?진행 사항 �?업데이트�?계획�?대�?의견�?나눕니다. �?자리에서 협의�?내용�?바탕으로 진행 중인 충∙방전 실험 계획�?업데이트합니�?

오후에는 다른 조직�?협업 중인 과제�?충∙방전 리포트를 업데이트하고 전지FAB(공정)�?의뢰받은 내용 �?이력�?대�?전지 소재 데이터베이스�?업데이트합니�?

전지 소재�?대�?폭넓은 이해와 다양�?경험

전지소재연구�?업무�?수행하는 �?�?필요�?역량은 무엇일까�?

임정�?책임 : 전지소재연구에서 다루�?소재�?간단하게�?유기소재�?용매�?고분자부�?무기소재�?양극재나 음극재까지 광범위한데요. 그래�?특히 다양�?전지 소재�?대�?지식뿐�?아니�?전지 소재 간의 관계에 대�?폭넓은 이해가 필요합니�?

 

전지소재연구�?업무�?하면�?고충�?있나�? 있다�?어떤 방법으로 극복했나�?

임정�?책임 : 입사 초기 업무�?저�?전공�?고분�?유변학을 활용�?분리�?제조였어요. 하지�?LG화학에서 본격적으�?전지 소재�?관�?연구하면�?무기소재�?양극재나 도전�? 음극�?등에 대�?이해도가 낮아 어려움�?있었는데�? 함께 연구�?진행하던 선∙후배들의 많은 가르침�?최대�?받아들이�?이해하려�?노력하다 보니 조금�?저�?의견�?목소리에 귀�?기울여주�?분들�?늘어나게 됐고 적극적으�?업무�?�?�?있는 계기가 됐습니다.

 

전지소재연구소에 지원해�?하는 이유가 있다�?무엇일까�? 더불�?br /> 책임님이 생각하는 전지소재연구�?업무�?매력은 무엇인가�?

임정�?책임 : 이차전지�?대�?전망이나 미래�?대해서�?이미 언론에서 많이 다루�?있어 �?아실거라 생각해요. 가�?궁금해하�?부분이 LG에너지솔루션에�?하는 업무와 LG화학 전지소재연구소에�?하는 업무가 어떻�?다른지�?텐데�? 자동차를 예로 들어 설명�?드릴게요.

LG에너지솔루션은 완성�?업체�?역할�?거의 비슷해요. 완성�?업체에서�?엔진, 기어, 섀�? 내장, 외장 등의 부�?스펙들을 설계하고 배치�?최적�?성능�?내면서도 사용자에�?만족감을 주는 자동차를 만드�?�?목적인데�? LG화학은 이렇�?설계�?부품들�?제조하고 스펙�?부합하�?성능�?내기 위한 원자재를 수급 �?관리합니다. �? 이런 목적�?가�?부품사업체�?보시�?됩니�? �?업체 간에�?아주 긴밀�?협조가 필요하고 �?협조�?바탕으로 자동�?시장�?흐름�?빠르�?이끌 �?있는 힘이 생길 �?있습니다. LG화학�?전지소재연구소도 LG에너지솔루션과 협업하고 있는데요. 최적�?전지 소재�?개발하고 차세대 전지소재�?대�?주로 연구하고 있습니다. 보통 전지 소재�?연구하는 업체들이 �?가지 분야�?대�?전문성을 갖고 있다�?LG화학 전지소재연구소는 이차전지�?4대 소재�?양극�? 음극�? 전해�? 분리�?�?부가 소재�?도전�? 바인�?등에 대�?연구�?유기적으�?진행합니�? 덕분�?여기�?일하�?이차전지�?보는 시각�?넓힐 �?있고 �?많은 업무�?경험�?�?�?있다�?생각합니�?

오피�?툴을 다루�?능력�?중요하지�?무엇보다 상대방을 이해하는 공감 능력�?필요

전지소재연구소는 어떤 사람들이 지원하�?좋을까요? 혹은 미리 공부하면
좋은 것이�?흥미�?가지�?좋겠�?싶은 �?있나�?

임정�?책임 : 앞에서도 여러 �?언급했지�?전지 소재 각각�?전문성과 전지 소재 간의 연관성에 대�?이해가 필요해요. 그래�?다른 조직�?마찬가지지�?�?전지 소재�?연구하는 조직 간의 의사소통�?�?필요합니�? 덕분�?상대방을 이해하는 공감 능력�?가�?필요하다�?생각합니�?

 

서류 과정이나 면접 과정�?준비할 �?팁이 있나�?

임정�?책임 : 서류�?일반 면접�?경우 정해�?평가 원칙�?따라 당락�?결정되기�?기존�?공부했던 지식을 바탕으로 치열하게 준비하�?거라�?짐작되는데요. 오히�?궁금�?부분은 지원자분이 지원한 후에 회사 내에서의 프로세스가 아닐�?싶네�? 지원하�?개인정보�?가�?채로 지원서�?적혀 있는 희망 직군 조직�?전달됩니�? �?조직에서�?지원자가 필요�?능력 �?적성�?가졌는지�?대�?판단합니�? 저�?전지소재연구소에 지원을 하셨다면 전지소재연구소에�?어떤 분야�?대�?연구�?진행 중인지, 최근 어떤 이슈가 있는지 미리 확인�?보길 추천합니�? 간단�?검색으로도 도움�?�?�?있으�?확인�?만큼 �?조직�?조금 �?자신�?어필�?�?있는 기회가 늘어�?것입니다.

 

입사 �?업무�?때를 대비해 미리 준비하�?좋을 �?있을까요?

임정�?책임 : 오피�?�?Office tool)�?다루�?능력�?있으�?좋을 �?같아�? 특히 이차전지�?평가하는 전기화학 데이터를 많이 다루�?보니 엑셀�?대�?숙련도와 이를 도식화할 �?있는 능력�?많이 필요해요. 또한 최근 DB(Database) �?DX(Digital Transformation)�?대�?필요성이 날로 커지�?있는 만큼 이에 대�?가벼운 이해가 있으�?더욱 좋을 �?같습니다. 마지막으�?원활�?의사소통 스킬�?배양하는 것도 좋습니다. 어학�?포함�?상대방을 배려�?�?있는 능력은 앞으�?나에�?좋은 장점�?�?�?있어�? 진급�?�?어학 필수 요건�?있으므�?�?준비하시길 바랍니다.

 

임직원으�?�?�?LG화학�?가�?장점은 무엇인가�?

임정�?책임 : LG화학�?사내 문화�?많이 알려�?있듯 밸런스가 �?맞춰�?있습니다. 일할 때는 일에 집중�?�?있는 환경�?갖춰�?있어�? 더불�?개인�?생활�?�?영위하도�?이루어져 있습니다. 또한 직급이나 연차�?얽매이지 않는 문화가 �?정착되었다고 생각해요.

그리�?LG화학은 화학 소재 기업이다 보니 소재�?다룰 �?있는 정말 다양�?분야�?연구원들�?모여있어�? 그만�?다양성이 강점이라�?생각해요. 2010년대에는 기본 매출�?석유화학 분야�?비롯�?광학 소재와 디스플레�?소재�?성장 동력�?확보했고 2020년대에는 다양�?전지 소재�?연구하고 있습니다. 이런 점을 �?�?다양�?분야�?연구하는 LG화학에는 �?장점�?있다�?생각합니�?

�?사내 공모�?통해�?본인�?커리어를 원하�?방향으로 개발�?�?있다�?장점�?있어�? 본인�?연구하고 있는 분야�?대�?수년 정도 전문성을 쌓은 �?다음 단계�?가�?위한 방법으로 사내 공모�?활용하면 본인�?커리�?성장�?도움�?�?�?있습니다. (사내 공모 관�?콘텐�?보러 가�?/a>) �?교육적인 부분에 대�?지원도 아끼지 않는데요. 저�?고분�?유변�?전공이지�?전지 분야 연구�?하고 있습니다. 기초적인 전기화학부�?세부적인 전지 조립 공정까지 모두 온라�?교육화되�?있어 �?도움�?받았습니�?

 

마지막으�?미래�?함께 일할 엘화인에�?한마�?해주세요!

임정�?책임 : 먼저 LG화학�?관심을 가져주셔서 감사합니�? 제가 입사했던 시기�?LG화학�?비교해서 현재�?LG화학은 많은 발전�?이루었고 변화를 두려워하지 않고 �?준비해왔다�?생각�?들어�? 지원자분들�?입사 �?LG화학�?더욱 발전하고 지원자 본인 또한 발전�?�?있는 긍정적인 시너지�?일으키길 희망합니�? 혹시라도 저�?연구소에 오신다면 좋은 선∙후배 관계가 되었으면 해요. 그럼 LG화학에서 뵙겠습니�? 모든 취준�?분들 파이팅하세요!

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LG화학 첨단소재사업본부 전지소재연구소의 임정�?책임님을 만나 전지소재연구�?업무�?대�?자세�?알아보았습니�? 이차전지�?대�?연구 �?개발�?활발하게 이루어지면서 전지 소재�?대�?전망�?밝아 보이는데�? 양극�? 도전�? 음극�?�?다양�?전지 소재�?연구하는 LG화학 전지소재연구소에 관심을 가져주시길 바랍니다. 그럼 다음 직무피디아도 많은 기대�?부탁드려요!

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]]> //apeirondijitalcozum.com/2023/08/30_battery_material/feed/ 1 //apeirondijitalcozum.com/2023/07/21_customer_solution/ //apeirondijitalcozum.com/2023/07/21_customer_solution/#respond Fri, 21 Jul 2023 00:50:48 +0000 //apeirondijitalcozum.com/?p=44225

LG화학�?임직원들은 보통 이공�?계열에다 화학 관련된 업무�?한다�?생각하시나요? 반은 맞고 반은 틀립니�? LG화학에는 화학 외에 다양�?업무�?하는 임직원분들이 있는데요. 앞으�?LG케미토피아에서�?‘직무피디아’라�?시리즈로 LG화학�?다양�?직무�?대해서 소개�?예정입니�? 오늘 소개�?드릴 직무�?‘석유화학사업본부�?NCC/PO.E&I CS팀’입니다. LG화학�?.

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LG화학�?임직원들은 보통 이공�?계열에다 화학 관련된 업무�?한다�?생각하시나요? 반은 맞고 반은 틀립니�? LG화학에는 화학 외에 다양�?업무�?하는 임직원분들이 있는데요. 앞으�?LG케미토피아에서�?‘직무피디아’라�?시리즈로 LG화학�?다양�?직무�?대해서 소개�?예정입니�? 오늘 소개�?드릴 직무�?‘석유화학사업본부�?NCC/PO.E&I CS팀’입니다.

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LG화학�?CS팀�?궁금하다!

 

안녕하세�? ‘직무피디아�?시리즈를 보실 분들에게 인사와 함께 업무�?대�?소개해주세요.

한솔�?선임 : 안녕하세�? 저�?LG화학 석유화학사업본부 NCC/PO.E&I CS팀�?한솔�?선임입니�? CS팀은 Customer Solution(고객 설루�?�?약자�? 제품�?차별화된 가치를 발굴하고 고객에게 먼저 제안하며 종합적인 설루션을 제공하는 고객 접점 활동�?하고 있어�?

제가 속한 NCC/PO.E&I CS팀은 폴리올레핀(Polyolefin) 제품�?EVA, HD, PP, XLPE�?담당하는데요. 저�?그중에서 EVA 제품�?맡고 있습니다. 고객 관점에�?경쟁사에 비해 LG화학 EVA만의 제품 차별�?포인트를 찾아 제안하고 고객�?제품�?원활하게 사용�?�?있게�?총괄적인 기술�?지원합니다. �?고객�?주기적으�?연락하며 고객�?불편�?Pain point*)�?듣고 개선�?신용�?개발 �?고객에게 기술적인 설루션을 제공합니�? �?외에�?고객�?사용하고�?하는 용도�?적합�?제품 �?레시�?Recipe) 추천하고, 품질 분석�?지원하�?가�?최적�? 신제�?개발 지�?등으�?고객 제품�?완성�?�?생산성이 향상되도�?돕습니다. 내부적으�?CS팀은 고객�?목소리를 전달하는 커넥�?Connector) 역할�?하기�?합니�? 고객 관점에�?의사결정�?되도�?고객 비접�?부서에 고객�?목소리를 대변하고, 연구소와 협업하여 고객�?요구사항�?반영�?제품�?개발되도�?�?제품�?개선되도�?이끌기도 합니�?

*당사 제품�?사용하면�?발생하는 이슈, 고객�?불편�?�?Needs�?일컫�?�?/span>

 

CS팀�?대�?어떻�?알게 됐나�?

한솔�?선임 : 취업�?준비할 때부�?석유화학 1�?기업�?LG화학�?관심이 있었�? 채용 공고�?보던 �?CS 직무�?알게 됐습니다. 직무�?대�?적극적으�?알아보면�?�?전공지식을 �?활용�?�?있으면서 매력적인 직무�?생각�?지원했어요.

하루 업무 루틴�?대�?말해주세�?

한솔�?선임 : 하루 업무�?중요 이슈�?따라 조금�?달라집니�? 주요 업무�?크게 고객 기술 지원과 품질 관�?업무가 있습니다. 공통적으로는 출근�?�? 제품�?대�?기술 자문 �?고객�?대�?대응을 하고 이후 주요 이슈�?따라 업무�?우선순위�?정하는데�?

고객 기술 지�?업무로는 고객�?불편�?Pain point)�?듣고 개선하는 활동, 가�?�?제품 품질 이슈�?대�?기술 지�?등이 있어�? 고객 이슈�?따른 해결 방안�?끌어내기 위해 실험 계획�?세우�?분석하는데요. 데이터를 분석�?결과�?검증하�? 추가 실험�?보완�?알맞은 해결책을 제공합니�? 고객 이슈 해결�?위해서는 실험 외에�?당사 제품만의 차별�?가치를 발굴하기 위해, 경쟁�?제품 비교�?평가�?하고 여러 물성 데이터를 쌓아 고객에게 기술적으�?먼저 제안하는 기반�?마련하려�?합니�? �?품질 측면에서�?4M(Man, Machine, Media, Management, 인적, 기계�? 물질/환경�? 관리적) 변�?�?제품 규격 변경이 필요�?경우 QA(Quality Assurance)와 함께 고객 관점에�?품질�?검증하�?연구소와 제품 개선/개발 활동�?진행하기�?해요. 앞서 말씀드린 것처�?우선순위�?따라 항목�?맞는 대�?계획, 실험�?계속 진행하며 고객�?관점에�?의사결정�?진행합니�? 고객�?불편함을 듣고 소통하는 과정에서 직접 방문하기�?하는데요. 국내�?고객�?목소리를 직접 듣고 해결�?�?있다�?점에�?업무�?대�?의욕�?절로 생기�?매력적인 직무입니�?

가�?중요�?것은 소통하는 커뮤니케이션 능력!

CS팀 업무�?수행하는 �?�?필요�?역량은 무엇일까�?

한솔�?선임 : 먼저 커뮤니케이션 스킬이라�?생각해요. CS�?고객�?목소리를 듣고 생산, QA �?유관부서에 전달하며 고객�?대변하는 창구 역할�?하는데요. 고객과도 원활�?소통해야 하며 유관부서와 �?협업�?�?있는 커뮤니케이션 능력�?필요합니�? �?LG화학�?글로벌 회사�?만큼 세계 각국�?고객�?대화에 능통�?외국�?능력까지 겸비하신 분이라면 충분�?현업�?�?해내�?�?있을 거예�?

�?고객에게 기술적인 이슈가 있을 �?해결 방안�?찾기 위해 문제 해결 능력�?끈기가 필요한데�? 해결 방안으로 문제가 해결되지 않을 때에�?문헌 분석 �?분석 계획 재수�?�?문제�?해결하기 위한 의지가 중요합니�? 더불�?석유화학 제품�?분석 기기, 가�?기술�?대�?전반적인 이해가 있다�?해결 방안�?기획하고 점검하는 과정�?도움�?�?거예�? 고분자공학과, 화학공학�? 신소재공학과�?전공하신 분들이라�?분명 현업�?�?수행하실 �?있을 것입니다. 고분�?�?분석 지식을 활용�?고객에게 제공�?방안�?찾고, 직접 고객�?소통하는 과정�?필요하기�?상대가 �?원하는지�?�?파악하고 이끌어낼 �?있다�?CS 직무�?충분�?�?수행�?거예�?  

CS팀 업무�?하면�?고충�?있나�? 있다�?어떤 방법으로 이겨내나�?

한솔�?선임 : 유관부서와 협의�?의사 결정�?�?입장 차이�?의견�?조율되지 않을 때가 있어�? 그때가 가�?어려�?�?같습니다. �?의견�?고수하기보다�?�?팀�?이해관계를 이해하려�?노력해야 해요. 최종적으로는 유관부서와 조율해서 고객�?목소리를 대변�?�?있도�?절충하려�?합니�?

본인�?생각하는 CS 업무�?매력은 무엇인가�?

 한솔�?선임 : 포괄성과 전문성이 모두 있는 �?CS 직무�?매력�?�?같아�? 고객뿐만 아니�?생산, QA, 영업 �?유관부서와 협업하며 고객 만족�?위해 전반적인 업무�?하기�?다양�?업무�?접할 �?있답니다.

�?기술적인 전문성을 바탕으로 고객에게 직접적인 해결 방안�?보여주며 성취감을 느낄 �?있다�?�?CS 직무�?장점이라�?생각하는데요. 고객�?이슈�?해결하기 위해 기술적으�?원인�?분석, 실험하고 결과�?해석해서 해결 방안�?제시하기�?동적�?면과 정적�?면을 모두 경험�?�?있어�? 전공지식을 활용하면서도 다양�?업무�?�?�?있다�?점이 CS 업무�?가�?�?매력�?아닐까요?

효율적인 업무 조정�?수평적인 조직문화

임직원으�?�?�?LG화학�?가�?장점은 무엇인가�?

한솔�?선임 : LG화학에서 일하면서 느낀 점은 ‘사람들�?좋다’입니다. 유관부�?등과 함께 일하�?분을 보면 업무�?열정적이면서�?동료�?배려하는 모습�?많이 느끼는데�? 특히 저�?팀은 팀장님�?비롯�?모든 분들�?업무�?적극적이에요. 게다가 누구 하나에게 급한 업무가 몰렸�?�?서로 도우�?일하려고 해요. 업무�?몸이 지�?때도 있지�?함께 일하�?분들�?함께 ‘으쌰으싸�?하며 회사�?재밌�?다닐 힘을 얻고 있습니다.

�?효율적인 업무�?위해 여러 제도가 운영 중인데요. 대표적�?�?플렉스타�?Flextime) 제도와 거점 오피�?근무입니�? 플렉스타�?제도�?원하�?업무 시간�?유연하게 �?퇴근 시간�?지정할 �?있고 초과근무�?�?경우 다른 날에 해당 시간만큼 일찍 퇴근�?업무 밸런스를 유지�?�?있는데요. 업무 시간 후에 개인 일정�?위한 시간 확보가 어려�?�?사용하면 유용�?제도입니�?

거점 오피�?자세�?보기:스마트한 근무 환경, LG화학�?거점 오피스를 소개합니�?/a>)�?임직원들�?유연�?근무환경�?위한 곳으�?서울 9�?지역과 일산, 분당 등에�?이용�?�?있습니다. 저�?최근�?여의�?트윈타�?출장�?갔다가 이후 본사 스마�?오피스를 이용했는데요. 업무 일정�?효율적으�?관리할 �?있었�?무엇보다 20�?한강 뷰와 함께 일을 하니 집중�?�?�?되는 기분이었어요.

 

앞으�?CS팀�?필요�?부분은 어떤 것일까요?

한솔�?선임 : 글로벌 CS 거점�?확대하면�?추후 해외에서 근무�?기회�?많이 생길 것으�?예상합니�? �?소재�?다루�?보니 이공�?지식도 중요하지�?고객�?제일 가까이에서 대하는 업무�?있기�?전반적인 업무 역량�?기르�?것에 �?도움�?된다�?생각합니�?

 

어떤 사람들이 지원하�?좋을까요?

한솔�?선임 : 사람 만나�?�?좋아하고 소통�?원만하게 이루�?과정�?문제 해결 과정에서 성취감을 느끼�?분이라면 CS 업무�?만족�?�?�?같아�? �?고분�?�?분석 지식을 활용�?고객에게 제공�?방안�?모색하고 직접 고객�?소통하는 과정�?필요하기�?상대가 무얼 원하는지 �?파악하고 이끌�?�?�?있는 분이라면 CS 직무�?바로 지원하세요!

 

서류 과정이나 면접 과정�?준비할 �?나만�?팁이 있다�?무엇일까�?

한솔�?선임 : 정말 내가 �?직무�?하고 싶은지와 하고 싶은 이유�?무엇인지, 저�?동기�?대�?먼저 충분�?고민�?했고 이후�?�?전공 지�?�?경험�?업무�?수행하는 �?있어 어떻�?기여�?�?있을지�?많이 생각�?�?같아�? 준비된 사람이라�?인상�?�?�?있도�?LG화학 전반�?지원하�?사업부�?관련된 제품, 뉴스 등을 공부했어�? 그리�?면접관에게 제가 준비한 내용�?�?전달�?�?있게 면접 시뮬레이션을 했습니다. 스스�?준비를 많이 했으�?후회 없이 보고 오자�?생각으로 열정적이�?자신�?있는 태도�?면접�?임했�?좋은 결과�?얻었네요.

 

LG화학 입사 준비를 위해 가�?많이 노력�?부분은 무엇일까�? 혹은
이런 �?준비했다면 업무�?도움�?됐겠�?싶은 부분은 무엇인가�?

한솔�?선임 : 고분�?물성, 분석 기기, 가�?�?사출) 실습�?했던 부분이 많은 도움�?됐어�? 고객�?불편�?점이 있을 �?설루션을 제안하거�?개발�?관�?도움�?주기 위해�?어떤 분석�?필요한지�?알고 실험으로 결과�?해석, 설루션을 제공하는 �?중요하거든요.

 

마지막으�?미래�?함께 일할 엘화인에�?한마�?해주세요!

한솔�?선임 : 요즘 LG화학�?들어와�?능력적으로나 인격적으�?저 스스�?많은 성장�?했다�?생각�?많이 듭니�? 취준�?분들께서�?LG화학�?입사해서 저처럼 업무적으�? 개인적으�?많이 성장하면 좋을 �?같다�?생각입니�? 열심�?준비하셔서 좋은 결과가 있길 바랍니다!

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LG화학 석유화학사업본부 NCC/PO.E&I CS팀�?한솔�?선임님을 만나 CS팀 업무�?대�?자세�?알아보았는데�? 고객�?요구사항�?파악�?유관부서와 협업하고 최상�?결과�?만들�?내야 하는 업무�? 혼자가 아닌 다양�?사람들과 펼치�?커뮤니케이션�?중요�?업무가 아닐�?싶습니다. 한솔�?선임님의 인터뷰로 CS팀 업무�?대�?많은 도움�?되었�?바라�?다음 직무피디�?인터뷰도 많은 기대�?부탁드립니�?

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]]> //apeirondijitalcozum.com/2023/07/21_customer_solution/feed/ 0 //apeirondijitalcozum.com/2023/04/lg_tech_conference_2023/ //apeirondijitalcozum.com/2023/04/lg_tech_conference_2023/#comments Tue, 25 Apr 2023 00:50:14 +0000 //apeirondijitalcozum.com/?p=43986

2023�?3�?16�?마곡 LG사이언스파크에서 ‘LG 테크 컨퍼런스(LG Tech Conference) 2023’이 개최되었습니�? LG 테크 컨퍼런스�?2012년부�?시작되어 LG그룹 계열사들�?비전�?설명하고 인재�?간의 상호 교류�?장을 제공하면�?우수�?이공�?인재�?채용하기 위한 행사인데�? 특히 올해 LG 테크 컨퍼런스에서�?�?계열사들�?.

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2023�?3�?16�?마곡 LG사이언스파크에서 ‘LG 테크 컨퍼런스(LG Tech Conference) 2023’이 개최되었습니�? LG 테크 컨퍼런스�?2012년부�?시작되어 LG그룹 계열사들�?비전�?설명하고 인재�?간의 상호 교류�?장을 제공하면�?우수�?이공�?인재�?채용하기 위한 행사인데�? 특히 올해 LG 테크 컨퍼런스에서�?�?계열사들�?기술�?발표하는 테크 세션(Tech Session)�?강화�?�?관심을 끌었습니�? LG화학�?�?사업부�?R&D 담당 임직원들�?참석�?LG화학�?그리�?지속가능성�?대�?소개했는데요. 그럼 어떤 프로그램들로 인재들의 시선�?사로잡았는지 LG 테크 컨퍼런스 2023 현장�?살펴볼까�?

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기술 중심�?테크 컨퍼런스, 우수�?이공�?인재들의 이목�?이끌�?/h2>

LG 테크 컨퍼런스�?LG화학 외에�?LG전자, LG디스플레�? LG에너지솔루�? LG CNS, LG유플러스, LG생활건강, LG이노�?�?8곳의 LG그룹 계열사가 참여했고 �?400�?명의 국내 이공�?인재들이 참석했습니다. 오프�?/strong> 행사�?시작으로 �?LG그룹 계열사들�?기술력을 소개하는 테크 세션(Tech Session)�?참가자들, 임직원들�?서로 교류�?�?�?있는 네트워킹 세션(Networking Session) �?3부�?나뉘�?진행됐는데요. 오프�?행사에서�?LG 로봇 클로이가 등장�?전반적인 행사�?대�?소개하며 참석자들�?이목�?끌었습니�? 뿐만 아니�?LG AI 연구원이 개발�?AI 아티스트 틸다(Tilda)가 등장�?LG 테크 컨퍼런스에서 진행�?세션들을 자세하게 하나하나 소개하며 컨퍼런스�?시작�?알렸습니�?

그리�?이어�?테크 세션(Tech Session)에서�?�?계열사의 기술�?소개하는 발표가 진행됐습니다. LG화학에서�?케미칼 필드(Chemical Field)와 바이�?필드(Bio Filed), DX Field(Digital Transformation Field)에서 발표가 이루어졌는데�? 2050 넷제�?Net Zero)�?위한 LG화학 지속가능성(Sustainability)�?대�?여정, 전지소재 연구개발�?과학/기술�?접근, 세포치료제에 대�?주제였습니�? 친환�?소재, 전지 소재, 혁신 신약 �?LG화학�?새로�?미래�?준비하�?신성장동력에 대�?설명�?자세�?들을 �?있었�?시간이었습니�?

직접 체험�?�?있는 체험존과 다양�?볼거리도 가�?

테크 세션�?끝난 �?LG그룹 계열�?임직원들�?소통�?�?있는 네트워킹 세션(Networking Session)�?진행됐습니다. 참가자들은 테크 세션에서 발표�?진행�?강연자들�?편하�?이야기를 나누�?시간�?가�?�?있었는데�? 강연 내용 외에�?회사생활이나 채용 정보�?대�?자유롭게 질의응답�?이루어졌습니�? �?외에�?LG 테크 컨퍼런스에는 다양�?볼거리도 가득했는데�? 텍콘 과방에서�?�?계열사의 기술�?들어�?제품�?직접 체험�?�?있었습니�? LG와 긱블�?함께�?제품들을 전시�?�?긱블 체험존도 있었는데�? LG화학�?긱블�?함께 제작�?AI자동분리수거 기계(관�?콘텐�?보러가�?/a>)�?텍콘 과방에서 만날 �?있었습니�?

�?야외에선 참가자들�?출출�?배를 채울 �?있는 푸드트럭�?LG화학 �?계열사들�?기술력이 들어�?전기자동�?전시�?�?�?있어 많은 참가자들�?직접 시승�?보는 체험�?했습니다.

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이번 LG 테크 컨퍼런스�?기존�?진행했던 테크 컨퍼런스와 다르�?채용 중심�?행사가 아닌 기술 중심�?컨퍼런스�?방향�?크게 바꿔 이공�?인재들이 더욱 집중�?�?있었�?시간이었습니�? LG화학에서�?앞으�?이공�?인재 채용�?위해 적극적으�?교류하고 혁신적인 기술�?신성장동력을 연구�?글로벌 과학 기업으로 도약하기 위한 도전�?계속�?나가겠습니다. 이공�?인재 여러분의 많은 관�?부탁드립니�?

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]]> //apeirondijitalcozum.com/2023/04/lg_tech_conference_2023/feed/ 1 //apeirondijitalcozum.com/2023/03/30_connecting_kit/ //apeirondijitalcozum.com/2023/03/30_connecting_kit/#respond Wed, 29 Mar 2023 23:30:34 +0000 //apeirondijitalcozum.com/?p=43911

LG화학�?처음으로 출근하는 �? 입사자분들은 설레�?마음 �? 긴장되는 마음 반으�?팀원들�?인사�?나누�?처음 만나�?됩니�? 모든 �?새로�?LG화학에서 입사자를 반기�?물건�?있습니다. �?출근�?축하하고 무사�?적응�?도와주는 웰컴 키트(Welcome Kit) 입니�? �?부서의 팀장들�?환영하는 마음�?.

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LG화학�?처음으로 출근하는 �? 입사자분들은 설레�?마음 �? 긴장되는 마음 반으�?팀원들�?인사�?나누�?처음 만나�?됩니�? 모든 �?새로�?LG화학에서 입사자를 반기�?물건�?있습니다. �?출근�?축하하고 무사�?적응�?도와주는 웰컴 키트(Welcome Kit) 입니�? �?부서의 팀장들�?환영하는 마음�?담아 입사 선물�?웰컴 키트�?전달합니�? �?입사 선물은 회사에서 생활�?�?필요�?아이템들�?이루어져 있습니다. �?2023년을 맞이�?새롭�?리뉴얼까지 적용했는데요. LG화학만의 브랜�?아이덴티티를 반영�?LG화학 웰컴 키트�?이제부�?자세�?소개하겠습니�?

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LG화학 입사자가 회사�?�?적응�?�?있도�?필수 아이템만 모아

먼저 �?번째�?받는 웰컴 키트�?CEO�?환영 인사가 담긴 카드와 금장 명함, 만년�? 캘린�? 다이어리입니�? 박스�?열자마자 보이�?CEO�?환영 메시지와 LG 로고 배지가 LG화학�?임직원임�?실감하게 하는데요. 그다음으�?뚜껑�?열면 금장 명함�?만년�? 캘린�? 다이어리가 들어 있는 모습�?한눈�?들어옵니�? 금장 명함은 순금�?박힌 크리스털 상패�?변하지 않는 초심�?떠올리도�?순금 명함 상패�?넣었다고 합니�? 그리�?LG화학 로고가 각인�?만년필과 다이어리, 캘린더가 입사자를 반깁니다.

커넥�?키트(Connecting Kit)�?LG화학�?입사자가 완벽하게 연결(Connect)�?�?있도�?새롭�?리뉴얼했습니�? 커넥�?키트�?열게 되면 LG화학�?브랜�?아이덴티티를 반영�?색상�?상자�?우산, 파우�? 자석, 구강 케�?세트, 텀블러가 담겨 있습니다. �?번째 입사 선물에도 메시지 카드�?확인�?�?있는데요. LG화학 채용담당자의 진심�?담긴 축하 인사와 커넥�?키트�?대�?의미가 쓰여 있습니다.

처음으로 출근하는 �? 신규 입사자분들이 회사에서 �?물품들을 미리 준비하�?어려�?거라 예상�?LG화학은 미리 필요�?아이템을 준비했습니�? 입사자분들이 사무실에�?근무�?하면�?�?필요�?아이�? 그럼 하나�?살펴볼까�? 먼저 사무�?파티션에 중요�?메모�?붙이거나 나만�?책상�?꾸밀 �?있도�?데스크테리어�?유용�?자석! LG화학�?브랜�?아이덴티�?컬러�?반영�?키치�?디자인으�?만들었습니다. 퇴근길에 갑자�?비가 온다�? 사무�?책상 서랍�?보관하다가 비가 오는 퇴근길에 챙겨가도록 2�?우산�?준비했습니�? LG화학에서�?되도�?일회용품�?지양하�?위해 모든 임직원들�?개인 텀블러�?머그컵을 사용하고 있는데요. 커넥�?키트에서�?처음으로 출근�?날부�?당황하지 않고 사용�?�?있게 텀블러�?준비했습니�? 그리�?청결�?위한 구강 케�?세트와 UV 칫솔 살균기까지 챙겼습니�? �?아이템을 보관�?�?있는 파우치를 빼놓으면 �?되겠�? 지속가능성�?추구하는 LG화학 브랜�?커넥�?키트답게 파우치와 텀블러 등의 아이템은 친환�?제품입니�?

모든 아이템이 담겨 있는 커넥�?키트 박스�?�?�?있는 아이템인데요. 서류 보관함으로도 사용�?�?있답니다. LG화학�?추구하는 지속가능성�?부합하�?커넥�?키트가 아닐�?싶네�?

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LG화학은 입사자들�?입사 첫날�?진심�?담긴 축하�?전하�?새로�?환경�?�?적응하도�?도움�?되고�?진심�?담아 입사 선물�?준비했습니�? 긴장�?설렘�?공존하는 �?출근 �? LG화학에서 준비한 선물�?신규 입사자분들에�?도움�?되길 바라�?새로�?시작�?응원합니�?

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급변하는 글로벌 경영 환경에서�?기업�?변함없�?붙잡아야 하는 중요�?가치가 있습니다. 바로 인적 자원입니�? 기업은 경쟁력을 위해 다양�?인재�?확보하고 그들�?능력�?개발하는 �?전략적인 인적 자원관리에 힘써�?합니�? 글로벌 화학 회사로서 다양�?문화권의 고객�?만나�?그들�?문제�?해결하는 LG화학..

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급변하는 글로벌 경영 환경에서�?기업�?변함없�?붙잡아야 하는 중요�?가치가 있습니다. 바로 인적 자원입니�? 기업은 경쟁력을 위해 다양�?인재�?확보하고 그들�?능력�?개발하는 �?전략적인 인적 자원관리에 힘써�?합니�? 글로벌 화학 회사로서 다양�?문화권의 고객�?만나�?그들�?문제�?해결하는 LG화학 역시 조직 �?다양성을 중요�?가치로 여기�?이를 위해 노력하고 있는데요. 최근 미국에서 개최�?BC(Business & Campus) 투어�?그러�?노력�?일환입니�? 오늘은 LG화학�?글로벌 인재 확보�?위해, �?인재�?키우�?위해 어떤 노력�?하고 있는지 소개합니�?

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LG화학�?대표적�?글로벌 인재 확보 활동, BC 투어

BC 투어�?LG화학�?대표적�?글로벌 인재 확보 활동 �?하나입니�? BC 투어�?CEO(최고 경영�?�?포함�?주요 경영진이 미국�?유럽, 일본 �?해외 주요 도시�?직접 방문하여 현지 우수 인재들과 소통하며 현장 인터뷰를 하는 행사입니�? 행사�?회사�?비전�?R&D 현황�?소개하는 시간�?CEO, CTO(최고 기술책임�?, CHO(최고 인사책임�?가 패널�?참여하는 경영진과�?대화로 구성되었습니�? 이후에는 만찬에서 못다 �?이야기를 나누�?시간�?마련되어 있습니다.

ESG 기반�?신성�?동력�?함께 키워�?글로벌 인재 확보�?위해 발로 뛰겠습니�?/h2> 올해 BC 투어�?코로�?19�?인해 �?�?곳에서만 개최되었습니�? 미국 뉴저지주에�?열린 이날 행사에는 미국 매사추세츠공과대(MIT), 조지아공과대, 코넬대 �?주요 10�?�?대�?�?연구소의 석·박�?�?학부�?40�?명이 초청되었습니�? 신학�?부회장은 CTO 유지�?부사장, CHO 김성민 부사장 �?주요 경영진과 대�?시간�?갖고 직접 이들에게 회사�?비전�?R&D 현황�?공유했습니다.

이날 참석�?인재들은 친환경ㆍ바이�?소재, 배터�?소재, 신약 개발 �?LG화학�?신성�?동력 관�?분야�?전공자들�?대부분이었습니다. LG화학 입사�?관심이 있거�?LG화학�?주력하는 ESG 기반�?신성�?동력 분야�?전공자들�?모인 만큼 당일 현장 분위기는 뜨거웠는데요. 질의응답 시간에는 많은 초청 인재들이 너도, 나도 손을 들며 질문�?쏟아내어 행사�?진행�?맡은 사회자가 당황했다�?에피소드가 있을 정도였습니�? 질의응답 시간에는 LG화학�?관�?질문만이 아니�?경영�?개인�?대�?질문들도 있었는데�? 글로벌�?커리어를 유지�?CEO�?노하�? CTO�?R&D 미래 비전, CHO�?인재관 �?핵심�?짚는 날카로운 질문�?많았습니�?

LG화학�?대�?글로벌 인재 확보 활동, BC 투어만의 차별점은?

LG화학�?매년 개최하는 BC 투어처럼 최근 다른 기업�?대학에서도 산학 협력 행사와 인재 유치 컨퍼런스 �?유수�?인재�?확보하기 위해 다양�?활동�?펼치�?있는데요. LG화학�?BC 투어�?다른 기업들의 활동�?비교했을 �?어떤 차별점이 있을까요?

바로 기업�?최고 경영자를 비롯�?CTO, CHO �?주요 경영진이 모두 참여하는 행사라는 점입니다. 이는 취임 첫해부�?글로벌 인재 확보�?적극적으�?나선 �?부회장�?포함�?LG화학�?경영진이 글로벌 우수 인재�?확보하는 �?얼마�?�?관심을 갖고 있는지 보여주는 대목입니다.

다양�?인재�?확보하기 위해 끊임없이 노력하겠습니�?/h2> 인재�?확보하기 위해 LG화학은 BC 투어�?비롯�?다양�?노력�?이어오고 있습니다. 해외 인재 확보 활동�?리쿠르팅 투어(Recruiting Tour)�?그중 하나인데�? 현지 채용 설명회를 열어 직접 현지 인재들을 찾아 만나�?이들�?이야기를 들으�?궁금�?점에 관�?이야�?나누�?자리입니�? 현재�?해외에서�?채용 활동�?제한적이�?때문�?주로 온라�?채용 설명�?등으�?진행하고 있습니다.

해외 인재만이 아니�?국내�?우수�?인재들을 만나�?자리�?마련했습니다. �?�?하나가 올해 개최�?‘테�?컨퍼런스’입니다. 국내 대�?�?연구소의 이공�?석∙박사 과정 R&D 인재�?초청하여 LG화학�?혁신 기술 현황�?비전�?설명하는 채용 행사입니�? �?부회장은 친환�?소재와 전지 소재, 혁신 신약 �?ESG �?신사�?분야�?중요성을 역설하고 ESG 기술 분야�?R&D 인재들이 기후 위기�?돌파하고 혁신적인 기술 개발�?이끌 주역�?�?것이라고 전했습니�? 이처�?LG화학은 국내�?다양�?인재들과 직접 만나�?소통하며 우수 인재�?확보하기 위해 최선�?다하�?있습니다.

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최근 2년간 이어지�?코로�?19�?인해 국내뿐만 아니�?해외에서�?기업�?채용 활동�?위축되었는데�? LG화학은 이번 미국 BC 투어�?기회 삼아 어려�?상황�?타개하�?LG화학�?ESG 여정�?동참�?인재�?발굴하기 위해 전력�?다할 계획입니�? 내년�?개최�?BC 투어에서�?우수�?인재들과 함께 유익�?시간�?보낼 �?있기�?소망합니�?

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많은 기업에서 인재�?채용하고 인재들이 역량�?마음�?펼칠 �?있도�?환경�?조성하려�?합니�? 뛰어�?인재�?채용하고 성장시키�?일은 기업�?중요�?덕목 �?하나이기 때문인데�? LG화학�?필요�?인력�?확보하기 위해 여러모로 노력하고 있습니다. 2021�?하반기에�?대규모�?인재�?채용�?계획�?가지�?있는데요...

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많은 기업에서 인재�?채용하고 인재들이 역량�?마음�?펼칠 �?있도�?환경�?조성하려�?합니�? 뛰어�?인재�?채용하고 성장시키�?일은 기업�?중요�?덕목 �?하나이기 때문인데�? LG화학�?필요�?인력�?확보하기 위해 여러모로 노력하고 있습니다. 2021�?하반기에�?대규모�?인재�?채용�?계획�?가지�?있는데요. LG화학 석유화학사업본부 인재육성팀 담당자를 만나 LG화학�?인재 채용 과정�?관�?묻고 답을 들었습니�?

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LG화학 석유화학사업본부 인재육성팀 담당자가 알려주는 2021 하반�?채용 단계

안녕하세�? 만나�?반갑습니�?

안녕하세�? LG화학 석유화학.HR.인재육성팀 전종�?선임입니�? 이렇�?좋은 기회�?구직자분들과 소통�?�?있게 되어 매우 기쁩니다. 취업�?대�?고민�?궁금증을 풀어드�?�?있는 좋은 시간�?되었으면 좋겠습니�?  

인재육성팀에서 어떤 일을 하나�? 담당하고 계신 업무�?궁금하네�?

시간�?지날수�?사업 환경�?점점 �?빠르�?변하고 있습니다. 그런 상황�?맞춰 우수�?인재�?적시�?확보하여 적재적소�?배치해야 하고, �?그들�?역량�?마음�?펼칠 �?있도�?환경�?제공해주어야 합니�? LG화학 석유화학.HR.인재육성팀은 이렇�?인재�?확보하여 배치하고 성장하도�?환경�?만드�?일을 수행하고 있습니다. 필요�?따라 전체적인 솔루션을 제공한다�?보시�?�?�?같습니다. 제가 속한 인재확보 파트에서�?사업�?필요�?인력�?확인하고 그에 맞는 인재�?확보하기 위해�?채용 과정�?기획하고 운영하는 일을 합니�? 또한 교육, 조직문화 파트에서�?입사자들�?�?적응하고 성과�?�?�?있도�?소프�?랜딩(Soft-Landing) 프로그램 �?교육 과정�?기획하고 진행합니�? *소프�?랜딩(Soft-Landing) : 우주선의 연착륙을 뜻하�?단어�?급격하게 변하는 환경 속에�?구성원이 무리 없이 �?적응�?�?있도�?도와주는 프로그램�?소프�?랜딩 프로그램이라 일컫기도 한다

LG화학 석유화학본부에서 2021�?하반기에 대규모 채용�?예정하고 있다 들었는데�?

LG화학 석유화학사업본부�?기존�?제품만이 아니�?고부가 제품으로 다양하게 포트폴리오를 꾸리�?있습니다. 안정적인 사업 구조�?갖추�?위해 지속해�?노력하고 있고�? 최근에는 ESG경영이나 신규 공장 증설 등의 다양�?프로젝트�?대비하�?위해�?신입, 경력 사원�?대규모�?채용하려�?하는데요. �?3자리 �?이상�?대규모 채용입니�? 특히, 올해�?2021년은 석유화학사업본부가 역사�?가�?많은 인원�?채용�?해로 기록�?�?같습니다. 그만�?신입, 경력 사원�?막론하고 많은 분들�?채용하고 있고, 수시�?공고가 게시되고 있습니다. 특히, 신입사원은 2021�?9�?전형�?시작되어 내년 1�?초에 입사까지 프로세스가 완전�?종료�?예정이고, �?시점�?맞춰�?�?새로�?채용공고가 올라�?계획입니�? 2022�?역시 2021년의 채용�?넘는 대규모�?채용�?진행�?것으�?보이는데�? LG화학 석유화학사업본부�?관�?있는 구직자분들이라면 도전할만�?기회가 많이 있다�?말씀드리�?싶습니다.

새롭�?도입�?인재 채용 등용�? LG화학 석유화학올림피아�?/h2>  

새롭�?도입�?채용 방식이나 시스템이 있을까요?

구직자분들이 석유화학산업�?대�?가지�?있는 열정�?지식을 더욱 �?평가�?방법은 없을지 고민�?했습니다. �?결과 2021�?처음 시작�?<�?�?LG화학–한국화학공학회 석유화학올림피아�?gt;�?열게 되었습니�? <�?�?LG화학–한국화학공학회 석유화학올림피아�?gt;�?참여 대상은 화학공학�?관련된 전공�?가�?대학교 3, 4학년 재학생분들인데요. 생산�?향상, 공정안전, 환경/에너지 3가지 분야�?주제�?삼아, 현업�?이슈�?기반�?문제가 출제됩니�? �?문제�?대�?소논�?형태�?답안�?제출하면 1단계 서류, 2단계 PT 평가�?거쳐 수상 팀(1팀�?2~3명으�?구성)�?선정합니�?

공모전을 준비하면서 과연 많은 분이 참여할까? 우려�?컸는데요. �?650팀�?참가�?신청하여 처음 시작하는 공모전이라고 말하�?무색�?만큼 많은 관심을 보여주었습니�? 다시 한번 �?자리�?빌려 감사하다�?말씀�?드리�?싶네�? 현재�?심사가 진행 중이�?10�?�?시상식을 진행�?예정입니�?

<�?�?LG화학–한국화학공학회 석유화학올림피아�?gt;에서 입상하면 얻게 되는 혜택�?있나�?

<�?�?LG화학–한국화학공학회 석유화학올림피아�?gt;에서 수상�?분들에게�?다양�?혜택�?주어지는데�? 생산�?향상, 공정안전, 환경/에너지 분야별로 금상, 은�? 동상�?각각 1팀�?선정하고 각각 금상은 300�?�?�? 은상은 200�?�?�? 동상은 100�?�?인의 상금�?함께 LG화학 석유화학사업본부 신입사원 모집�?지원할 �?서류전형�?면제 기회�?제공합니�?
그리�?전체 팀 �?1팀�?대상으�?선정하여, 500�?�?인의 상금�?함께 LG화학 석유화학사업본부 신입사원 인턴�?정규�?전환�?�?참여하는 특전�?제공합니�? <�?�?LG화학–한국화학공학회 석유화학올림피아�?gt;�?올해�?진행하는 일회�?공모전이 아니�?앞으�?매년 실시�?예정입니�? 혹시라도 올해 미처 신청하지 못하�?분들�?있다�?내년 <LG화학–한국화학공학회 석유화학올림피아�?이하 석유화학올림피아�?>�?도전하시�?바랍니다.

 

<석유화학올림피아�?gt;�?준비하�?팁이 있을까요?

올해 처음으로 대회를 진행하다 보니 저�?아직은 많은 팁을 드리기는 어렵네요. 하지�?지금까지 대회를 진행해보�?‘석유화학산업’�?대�?열정�?관심을 보여주는 �?중요�?�?같습니다. 출제�?문제�?특성�?일부 조건�?지원자가 직접 가정하�?논리�?구축�?나가�?하는 부분들�?있는데요. �?과정에서 석유화학산업�?대해서 얼마�?많이 알고 있고, 열정�?가졌는지가 답안 내용�?형식�?차이�?나타나더군요.  

입사�?하게 된다�?이후 어떤 과정�?거치나요?

학사�?경우 신입사원 모집이나 <석유화학올림피아�?gt;�?입사하게 된다�?먼저 1개월�?인턴�?기간�?반드�?거쳐�?합니�? 해당 기간 중에 PJT평가, 코어 밸류(Core Value)평가, 교육 테스�?등의 기준�?종합하여 최종 입사가 결정됩니�? 석·박사는 별도�?인턴�?기간 없이 최종 면접으로 입사 여부가 결정됩니�?
인턴�?기간�?거쳐 정규직으�?입사하면 소프�?랜딩(Soft-Landing)�?위한 다양�?프로그램들이 기다리고 있는데요. 석유화학사업본부�?입사자들에게 본부�?아이덴티티를 전달하고, 근무 �?활용�?�?있는 웰컴 패키지�?제공하고 있습니다.
입사 �?연수�?크게 3단계�?나누어져 있는데요. LG인화원에서는 LG Way와 LG그룹�?역사�? LG화학에서�?회사�?비전�?핵심 가�? 사업 구조 등을 배우�?�?있으�?마지막으�?석유화학사업본부에서 제공하는 교육으로 석유화학사업본부�?사업, 제품 �?전략 등을 학습�?�?있습니다.

 

LG화학 인재육성 담당자가 바라�?채용 꿀�?/h2>

인재확보 담당자로�?채용 과정�?직접 참여해보�?어떤가�?

제가 2021�?1월부�?인재확보 업무�?담당하고 있는데요. �?업무�?시작하면서부�?지금까지�?마음 한구석에 부담을 느끼�?있습니다. 구직�?입장에서 취업은 인생에서 겪게 되는 �?사건 �?하나라고 생각하는데요. 특히 최근처럼 취업�?어려�?시기에는 더욱 그렇�?느껴지�?�?같습니다. 이런 관점에�?보았�?�?제가 하는 업무�?구직�?개개인의 �?전체�?�?영향�?미칠 수도 있다�?생각�?항상 합니�? 그래�?채용 과정은 공정한지, 구직자의 자질�?객관적이�?합리적으�?평가하고 있는지 �?인재확보 업무�?�?잘할 �?없을�?하고 항상 고민합니�?

 

기억�?남았�?지원자�?혹은 에피소드가 있나�?

최근 비대면으�?진행�?경력사원 면접�?기억나는데요. 면접�?시작하면 지원자분들�?항상 간단�?자기소개�?요청�?드립니다. 그중 �?분께�?본인 카메�?옆에 포스트잇 등으�?자기소개�?붙여 놓고 읽으시는 모습�?너무�?많이 �?났습니다. 눈동자가 계속 왔다 갔다 하고, 무언가 불안�?보이�?모습 �?면접위원들께�?보시�?단번�?눈치�?�?있었지�? 이러�?태도�?면접 결과�?좋은 영향�?미치지 못합니다. 지원자분들께서�?사전�?필요�?내용�?충분�?숙지하셔�?불미스러�?일이 없도�?준비하시면 좋을 �?같습니다.  

LG화학 면접 과정에서 꿀팁이 있다�?무엇일까�?

면접�?참여하며 다양�?지원자분들�?보면�?느끼�?�?있습니다. LG화학 홈페이지�?있는 사업, 제품 내용�?충분�?탐독하고 오셔�?대답할 �?있는 �?많다�?것인데요. 의외�?기본적인 질문�?대답을 �?하는 분들�?많습니다. 대부�?지원자분이 최근 뉴스 기사�?보도�?사업부�?내용�?확인하고 최근 이슈와 엮어�?입사하고 싶다�?비슷�?대답을 하십니다.
저�?석유화학사업본부�?다양�?범용 제품부�?고부가 제품까지 사업 포트폴리오를 다각화하�?있습니다. �?말은 입사하셔�?배치되실 �?있는 생산, 영업 등의 배치 조직�?다양하다�?뜻이기도 한데�?
최근 기사�?읽어보고 회사가 나아가�?방향�?이해하는 것도 분명 중요하지�?내가 어떤 사업부에서 어떤 제품�?생산, 판매할지 진지하게 생각�?보시�?것도 면접�?준비하�?매우 중요�?포인�?�?하나입니�? �?회사 차원에서 화학공학�?전공�?영업사원�?보다 충원�?계획�?있습니다. 사람 만나�?것을 좋아하고 커뮤니케이션 스킬�?뛰어�?화학공학 관�?전공자들께서�?영업 직군으로 지원하시는 것도 고려해보시길 추천합니�? 소재�?대�?높은 이해도가 B2B 영업�?하는 데에 �?도움�?되리�?생각합니�?

 

마지막으�?전하�?싶은 이야기가 있다면요?

팬데�?현상�?지속되면서 취업하기가 �?쉽지 않은 상황이지�? 그럼에도 불구하고 역량�?쌓아 둔다�?충분�?좋은 기회들이 많다�?생각합니�? 쉽게 좌절하지 마시�?�?준비해�?LG화학에서 �?만날 �?있길 바랍니다! 파이�?

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지금까지 LG화학 석유화학사업본부�?대규모 채용 과정�?새롭�?도입�?채용 방식�?대해서 알아봤는데요. 평소 석유화학사업�?대�?관심을 갖고 있는 취업 준비생들에�?많은 도움�?되었�?바라봅니�? 2022년인 내년까지 계획 중인 대규모 채용 기회�?활용�?LG화학에서 �?만나�?되길 기원하겠습니�? 취업 준비생분들�?오늘�?응원하겠습니�?

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LG화학 청주 공장�?안전�?책임지�?환경안전 직무�?어떤 일을 할까?

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LG화학 청주 공장�?안전�?책임지�?환경안전 직무�?어떤 일을 할까?

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LG화학 직무직썰 전지사업본부 기술센터 Cell DFM 검�?직무

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LG화학 직무직썰 전지사업본부 기술센터 Cell DFM 검�?직무

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최근 많은 기업에서 채용 방식�?전환하는 움직임�?보였습니�? 그동�?국내 대부분의 기업은 공개채용으로 연간 2�? 대규모�?신입사원�?모집했는데요. 시대가 빠르�?변하고 있는 만큼 여러 기업에서�?수시 채용으로 신입사원�?선발하고 있습니다. 포스�?코로�?시대, LG화학�?필요�?인재�?수시�?선발하는 연중 수시..

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최근 많은 기업에서 채용 방식�?전환하는 움직임�?보였습니�? 그동�?국내 대부분의 기업은 공개채용으로 연간 2�? 대규모�?신입사원�?모집했는데요. 시대가 빠르�?변하고 있는 만큼 여러 기업에서�?수시 채용으로 신입사원�?선발하고 있습니다. 포스�?코로�?시대, LG화학�?필요�?인재�?수시�?선발하는 연중 수시 채용으로 전환합니�? 직무 중심으로 적합�?인재�?선발하여 중장기적�?관점에�?우수�?인재�?확보�?�?있도�?채용 방식�?변화합니다. 오늘은 LG화학�?채용 방법�?어떻�?변화되었는지 �?앞으�?어떤 점을 눈여겨보�?채용 준비를 해야 할지�?알아보겠습니�? LG화학 대학생 에디터가 묻고, LG화학 인재확보팀 담당�?�?분이 그에 대�?솔직�?답변�?들려드립니다.

LG화학 인재확보팀 이제�?책임, 서수�?선임�?이야기하�?LG화학 수시 채용 전형

안녕하세�? 만나�?반갑습니�?

•이제웅 책임: 안녕하세�? LG화학 인재확보팀 이제�?책임입니�? 오늘 �?자리에서 저희가 LG화학 대학생 에디�?여러분과 더불�?모든 취업 준비생분들에게 우리 회사에서 도입 중인 수시 채용 과정�?설명�?드리�? 취업�?대�?고민�?궁금증을 풀어드�?�?있길 바랍니다.

•서수정 선임: 안녕하세�? 저�?LG화학 인재확보팀 서수�?선임입니�? 취업�?도움�?�?�?있는 이야기이니만�?솔직하게 말씀드리겠습니다.

 

공개 채용 방식에서 수시 채용으로 전환하게 �?이유�?무엇인가�?

•이제웅 책임: 최근 빠르�?변화하�?사업환경�?대응하�?위해 필요�?인재�?적시�?뽑아 적재적소�?배치하는 것이 매우 중요해졌습니�? 기존�?정기 공채 제도로는 이러�?변화에 선제적으�?대응하기가 어려워졌�?때문�?수시 채용�?인턴�?확대�?결정하게 되었습니�?

•서수정 선임: 이번 수시 채용으로 전환하게 �?가�?�?이유�?직무 중심�?인재�?원하�?때에 채용하기 위해서입니다. 기존�?대규모 정기 공채�?전반적으�?우수�?인재�?선발하여 팀�?배정하는 방식으로 진행되었�?때문�?직무�?�?맞는 인재�?선발하고�?새로�?제도�?도입하게 되었습니�?

변경된 채용 방식�?대�?구체적으�?알려주세�?

•이제웅 책임: 정기 공채에서 수시 채용으로 전환하면�?변경된 부분은 크게 3가지�?나누�?말씀드릴 �?있는데요. 먼저 기존 신입 공채�?1년에 �?�? �?하반기로 나눠 대규모 인원�?�?번에 채용했으�?앞으로는 필요�?인재�?그때그때 수시�?채용한다�?점입니다.

�?번째�?변화되�?부분은, 수시 채용 전형�?합격�?지원자�?LG케미언스라�?채용연계�?인턴�?과정�?1개월�?거치�?됩니�? 현업에서 프로젝트 과제 수행�?통해 입사 �?회사와 직무�?대�?경험함으로써 직무�?대�?이해도를 높이�?입사 �?만족도를 높일 �?있다�?생각됩니�?
�?번째�? 채용 과정�?일부분이었던 인·적�?검사를 오프라인�?아닌 온라인으�?진행하게 됩니�? 코로�?9�?인한 비대�?채용전형 확대 측면뿐만 아니�?빠른 채용전형 진행�?지원자들의 편의�?증대에도 긍정적인 효과가 있을 것으�?생각하고 있습니다.

•서수정 선임: 추가�?취업 관련해 간단�?질문들은 바로 답변�?받을 �?있도�?챗봇(Chat-bot) 시스템이 도입�?예정입니�? 지원자분들께서�?궁금�?점에 대�?좀 �?편하�?쉽게 답을 찾으�?�?있을 �?같습니다. 더불�?채용 프로세스�?직무�?따라 다양하게 진행�?예정입니�? 서류전형, 인·적성검�? 1·2�?면접으로 진행되는 기존 절차�?얽매이지 않게 되고, 임원 면접 대�?동료 면접�?진행하거�? AI 면접, 외국�?면접 �?현업 맞춤형으�?채용 절차�?구성하게 됩니�? 직무별로 채용�?진행되기 때문�?채용 공고�?꼼꼼�?읽어보시�?�?중요합니�?

수시 채용으로 바뀌면 채용�?규모�?빈도가 낮아지�?�?아닌가�?

•서수정 선임: 채용 형식�?바뀐다�?해서 채용�?하는 규모가 줄어드는 �?아닙니다. 기존�?1년에 �?�?나누어서 대규모�?뽑았�?공개 채용과는 달리, 수시 채용은 채용 빈도가 잦아지�? 필요�?인재�?그때그때 채용하는 것뿐이며 공채�?진행했을 때와 규모�?비슷하다�?보시�?됩니�?

 

1개월(4�? 인턴십을 거치�?모두 정규직으�?채용�?되는 건가�?
인턴십을 하는 동안 받을 �?있는 복지혜택은 무엇인가�?

•이제웅 책임: 아무래도 많은 분이 궁금해하시는 부분일 텐데�? 1개월이라�?인턴�?기간 동안, 현업부서에 배치되어 정해�?과제�?부여받�?수행하면�?직무역량�?평가받게 됩니�? 또한, 의사소통 능력, 문제해결 능력 등을 평가하는 1-Day 관찰평가와 LG화학�?핵심가치를 바탕으로 �?인성/태도 평가 �?다양�?기준�?통해 종합적으�?평가하여 최종 입사가 결정됩니�? 인턴십에 충실�?참여하고 노력하는 대다수 인원�?입사�?것으�?예상합니�?

•서수정 선임: 우선 채용 과정�?거쳐 합격하시�?해당 직무와 관련된 사업장으�?배치�?텐데�? 아시다시�?LG화학에는 4개의 사업본부(석유화학, 전지, 첨단소재, 생명과학)가 있고 국내�?여러 사업장이 있습니다. 지방에�?근무하게 �?경우 해당 사업장에 있는 기숙사에�?지�?�?있으�?기숙사가 없는 사업장일 경우, 인근�?거주하실 �?있도�?지원해드립니다. 근무�?필요�?노트�?등은 회사에서 제공하며 인턴�?기간�?해당하는 인턴 실습비를 드립니다.

인턴십은 졸업 예정자만 지원할 �?있나�?

•이제웅 책임, 서수�?선임: 수시�?진행되는 인턴십은 졸업 예정자뿐 아니�?기졸업자�?지�?가능합니다. 졸업예정자분들은 모집공고 �?안내�?인턴�?기간�?근무가 가능하여야 합니�? 또한 대학교 3학년�?재학 중인 학생들을 대상으�?“대학생 인턴십�?프로그램�?별도�?운영하고 있습니다. 3학년 2학기 재학 중인 학생�?선발하여 4학년 �?멘토�? 외국�?�?온라인강�?수강, 인턴�?1개월) �?여러 프로그램�?참여하고 인턴�?평가 합격자는 졸업 �?입사하는 제도입니�?

 

수시 채용 공고�?어떻�?확인 �?�?있나�?

•이제웅 책임, 서수�?선임: 그룹 통합 채용 포털 사이트인 LG커리어스()�?채용 공고가 실시간으�?업데이트됩니�? 또한 상시인재�?미리 등록해놓으면 지원서�?검토한 �?적합�?직무�?채용�?실시되면 채용 전형�?진행하게 됩니�? 신입사원 상시인재공고�?현재 준�?중이�?조만�?게시�?예정입니�?

면접 과정은 어떻�?바뀌었나요? �?채용 과정 담당은 모두 인재확보팀에서 진행하나�?

•이제웅 책임: 앞으�?채용 절차�?사업본부/직무별로 운영됩니�? LG화학�?4개의 사업본부, 직무별로 필요�?역량�?채용 기준�?따라 가�?적합�?방식�?채용전형�?진행�?예정입니�? 채용�?필요�?하는 부서에�?채용 절차 전반�?주도적으�?참여하여 직무�?적합�?인재�?선발하는 �?많은 노력�?기울�?예정입니�?

•서수정 선임: 기존에는 채용 과정�?대부분을 채용부서에�?진행했다�?수시 채용에서�?채용 과정�?처음부�?끝까지 과정�? 현업부서의 임직원이 인재확보팀�?함께 진행하게 됩니�? 면접은 보통 면접관 3명이 참여하는�? 현업부�?2�? 채용부�?1명이 참여합니�? 앞으�?진행되는 다양�?수시 채용에서�?직무�?따라 면접관�?비율�?면접 방법 등이 달라�?�?있으�?�?�?참고해주세요.

취업 준비생들이 가�?고민하는 이력서와 자기소개�? 어떻�?쓰면 좋을까요?

•이제웅 책임: 자기소개서를 쓰는 것은 취업준비생에게 가�?�?고민�?텐데�? 많은 취업준비생�?고민하는 인턴�? 공모�? 자격�? 대외활�?등은 지원서�?필수�?기입하여�?하는 항목은 아닙니다. 스펙�?너무 연연하기보다�?본인�?지원하�?회사와 직무�?어떤 역량들이 필요할지 생각해보�? �?업무�?수행했을 �?자신�?�?�?�?있는 부분을 어필하면 좋겠습니�? 자기소개서는 자신만의 장점�?상대방에�?�?전달�?�?있도�?작성하는 것이 중요합니�?

•서수정 선임: 저�?취업�?준비할 �?많은 시간�?투자했던 부분이 자기소개서였는데�? 제가 인재확보팀에서 채용�?담당하면�?느낀 점은 자기소개서를 �?�?글�?얼마�?�?쓰는지�?중요하지 않다�?것입니다. 미사여구�?어떻�?�?쓸지�?고민하지 마시�?�?�?회사�?지원하�?됐는지, 그동�?�?회사/직무�?위해 어떤 노력�?했는지�? 사실�?기반�?써주시면 좋을 �?같습니다. 대학생�?경험�?�?있는 업무 경험은 그렇�?많지 않을 �?있기 때문�?본인�?살아오면�?겪은 �?또는 본인�?장점 등을 업무와 연관되게 쓰는 �?가�?중요�?포인트라�?말씀드리�?싶습니다.

자기소개서에�?성장과정 항목은 어떤 방향으로 쓰면 좋을까요? �?실패�?사례�?써도 괜찮을까�?

•서수정 선임: 정확�?답이 있는 �?아니지�? 성장과정�?통해 어떤 부분을 배웠�?지원하�?분야�?어떻�?연결되는지가 중요합니�? 예를 들어 현재 2020년에 지원을 하는 상황이라�?너무 오래 지�?과거 이야기와 현재 상황�?연결�?이야기하�?�?상대적으�?설득력이 부족할 �?있습니다. 그리�?실패�?사례�?든다�? 실패�?통해 얻은 경험은 무엇인지�?기술하면 좋습니다. �? 성공�?사례가 있다�?성공하기까지 본인�?노력�?부분이 무엇인지 등을 설명하면 좋을 �?같습니다.

이렇�?말씀드리�?하지�? 자기소개�?어떤 항목에도 정해�?특별�?기준은 없습니다. 지원자마다 개인�?성향, 특성�?모두 다르�?때문�?자신만의 강점�?무엇인지 생각해보면서 작성하시라고 말씀드리�?싶네�?

졸업 예정자들�?고민하는 �?취업 시기, 휴학 기간인데�? 이런 부분이 채용에도 �?영향�?미칠까요?

•이제웅 책임: 요즘에는 많은 분들�?다양�?이유�?휴학 기간�?가지�?�?같습니다. 지원자분들 중에서도 1~2년의 휴학 기간�?가�?분들�?많은데요. 졸업�?늦게 하거�? 나이가 많다�?해서 지�?기준�?맞지 않는 �?아닙니다. 내가 �?시기�?어떤 경험�?했고 어떤 목표�?갖고 노력�?했는지�?표현하는 것이 좋을 �?같습니다.

 

마지막으�?취업 준비생들에�?전하�?싶은 이야기가 있다�?

•서수정 선임: 취업 준비를 하고 계신 많은 분이 �?개의 회사에만 지원하�?�?아니�?많은 회사�?지원하�?텐데�? 그로 인해 자신�?지원하�?회사와 직무�?대�?깊이 생각하고 공부�?시간�?없는 �?같습니다. 자신�?무엇�?하고 싶고 어떤 것을 잘하는지 충분�?생각하고 고민하는 시간�?가지셨으�?좋겠습니�? 더불�?지원하�?회사�?대�?기본적인 공부�?하는 것이 좋습니다. �?회사에서 어떤 일을 하고 있는지, 최근 회사와 연관�?시장 트렌�?등을 비롯�?전반적으�?내가 지원하�?회사와 직무�?대해서 파악하는 �?중요합니�? 회사에서�?우리 회사�?관�?있는 인재�?뽑고 싶어 �?테니까요.

•이제웅 책임: 입사하시�?분들�?보면 공통으로 드는 생각�?있는데요. 본인�?분명�?장점�?있다�?점입니다. 실제�?회사 내에�?정말 다양�?사람들이 있고 각자�?장점�?바탕으로 업무�?수행하고 있습니다. 취업�?준비하시는 분들께서�?본인�?장점�?무엇인지 고민해보�?�?살릴 �?있는 방향으로 진로�?선택하셨으면 좋겠습니�?

지금까지 LG화학�?변경된 채용 과정�?대�?들어보았는데�? LG화학은 인재확보팀�?아니�?회사�?많은 임직원이 우수�?인재�?채용하기 위해 노력하고 있습니다. LG화학�?변화하�?채용 정보가 많은 취업 준비생들에�?도움�?되었기를 바라�?모두 자신�?원하�?목표�?다다르기까지 힘내시길 기원하겠습니�?  

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지원서 다운로드 당신�?경험�?�?있는 가�?매력적인 대외활�?LG화학 대학생 에디�?10�?모집

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  어느�?기말고사 시즌�?다가�?6�?다가오는 LG화학 하반�?채용 준비를 위해 대학생 에디�?7기가 LG화학 대산공장의 현직 선배님들과뜻깊은 시간�?보내�?왔습니다.선배님들께서 해주�?진솔�?이야�?�?내용�?함께 살펴볼까�? Q. 인재개발팀�?안전환경혁신P에서 담당하고 있는 업무�?무엇인가�?인재개발팀 이태관 사원: 인재개발팀은 HR 부�?Human Resources)�?.

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어느�?기말고사 시즌�?다가�?6�?다가오는 LG화학 하반�?채용 준비를 위해 대학생 에디�?7기가 LG화학 대산공장의 현직 선배님들과뜻깊은 시간�?보내�?왔습니다.선배님들께서 해주�?진솔�?이야�?�?내용�?함께 살펴볼까�? Q. 인재개발팀�?안전환경혁신P에서 담당하고 있는 업무�?무엇인가�?인재개발팀 이태관 사원: 인재개발팀은 HR 부�?Human Resources)�?속해 있고 HR부문은 �?틀에서 HRM, 흔히 얘기하는 인사부서와 HRD, 교육부서로 나뉩니다. 저�?HRD에서 리더십교육과 직무교육 �?리더십교육을 주로 담당하고 있습니다. 리더십교육은 계층별로, 직무교육은 직무별로 교육�?진행됩니�? 또한, 조직 문화 업무�?함께 맡고 있는�?Survey�?Interview�?통해�?조직 문화�?현황�?파악하고 지원할 �?있는 부분을 지원합니다. 예를 들어, 카드뉴스�?제작하여 긍정�?조직 문화 조성�?위한 캠페인을 진행 하기�?했습니다.안전환경혁신P 강홍�?사원: 대산공장의 경우 안전환경부문이라는 조직�?있으�?�?아래�?안전환경혁신P, 안전보건팀, 환경팀으로 구성되어 있습니다. 저�?�?�?안전환경혁신P�?속해 있으�? 맡은 업무�?안전환경�?관련한 기획업무 �?회의�?운영�?진행하고 있습니다. �?외에 오늘 소개 시켜드렸�?안전체험센터와 관련한 교육�?담당하고 있습니다. �?HRM(Human Resources Management), HRD(Human Resources Development)Q. 대산공장의 하루 일과�?어떻�?되나�?인재개발팀 이태관 사원�? 대산공�?사무기술직의 하루 일과�?기본적으�?9시에 출근해서 6시에 퇴근�?합니�? 저�?보통 8�?30분쯤 출근�?해서 해야 �?업무�?List-up하고 업무�?시작합니�? 교육 업무�?�?단위보다�?시즌 단위�?주요 업무가 달라지는데, 교육과정 설계 �?개발, 운영, 강의, 조직 문화분석 �?조사 등으�?나눌 �?있습니다. 퇴근 전에�?내일 �?일들�?정리하고 퇴근합니�? 안전환경혁신P 강홍�?사원: 저�?아침�?출근 �?오늘 해야�?업무�?�?장의 종이�?정리하면�?하루�?시작합니�? 다만, 저�?부문이 다른 부문과 다른점이 있다�?아침 8�?45분에 다같�?체조�?하루�?시작하는 것입니다. 체조�?통해 몸에 활력�?불어넣고 잠들�?있는 뇌를 깨울 �?있기 때문입니�? �?후에�?‘Touch and Call’이라고 서로 손을 맞잡�?오늘�?중요사항�?공유하고 구호�?외치는데�? 이를 통해 �?날의 핵심 사항�?�?�?�?머리�?각인�?�?각자 업무�?따라 스케줄이 진행됩니�? Q.직무�?가�?필요�?역량은 무엇인가�? 인재개발팀 이태관 사원: 사람�?대�?궁금증과 호기심이 필요하고 대인관�?능력�?중요합니�? 대화를 하며 얻을 �?있는 정보들이 많기 때문이졡. 이를 바탕으로 끊임 없이 학습 해야 하는�?콘텐츠가 계속 해서 변화하�?때문�?�?HR 트렌드의 흐름�?읽을 �?있는 역량�?필요해요. 교육�?대�?신념�?있어�?해요. 교육은 당장�?결과가 보여지�?분야가 아니�?때문�?신념�?가지�?�?호흡으로 열정�?쏟을 �?있는 있는 역량�?지니고 있어�?합니�? 안전환경혁신P 강홍�?사원: 제가 생각하기�?직무에서 가�?필요�?역량은 전문성도 물론 중요하겠지�? 일을 재미있고 지속해 나갈 �?있는 열정�?자부심이 필요하다�?생각합니�? 자기가 하는 일에 대�?진심으로 열정�?자부심을 가지�?있다�? 아무�?어렵�?힘든 일이라도 극복해낼 �?있을 테니까요! 인재개발팀 이태관 사원: 아무래도 모든 일이 그래�? 원래 좋아하던 일도 �?�?�?되는 순간 어느 정도 반감�?생기기에 자신�?일에�?기쁨�?찾는 노력�?필요합니�? Q. 인재개발팀/안전환경혁신P 직무�?대�?앞으로의 전망은 어떤가�? 인재개발팀 이태관 사원: “역�?속에 교육�?없었�?적은 없었�?�?HRD�?사람�?이해하고 필요�?교육이나 시스템을 지원하�?�?입니�? �? 관�?데이터를 해석하여 사람�?어떤 상황�?있는지 파악하고 이를 활용하여 어떤 부분을 지원할 �?있는지 고민하고 실행하는 분야입니�? 이는 사람�?역할이라�?생각하기 때문�?전망은 밝은 편입니다. 안전환경혁신P 강홍�?사원: 저�?매우 밝다�?생각합니�? 안전이나 환경�?관련된 이슈�?과거와 다르�?브랜�?이미지�?커다란 영향�?주고 있습니다. 또한, 사람들의 안전환경�?대�?의식 수준�?점점 높아지�?있고, 기업에서 이러�?것들�?지속적으로 관리하지 않는다면 �?어려움�?발생하므�?회사에서�?안전환경�?관련된 투자와 교육�?중요�?수밖�?없습니다. �?외에�?회사에서�?임직원의 쾌적�?작업환경�?삶의 질을 향상시키�?위해 안전�?환경이라�?요소�?빼놓�?�?없기 때문�?앞으로도 전망�?밝은 분야가 �?것이�?생각합니�? Q. 대산공장의 워라밸은 어떤가�? 인재개발팀 이태관 사원: 야근은 �?달에 1�?정도 할까 말까 하는 정도입니�? 조직 문화�?담당하는 팀이기 때문�?솔선수범하기 위해 노력하는 편이�? 안전환경혁신P 강홍�?사원: 평소에는 업무시간내에 끝내�?위해 노력하는 분위기입니다. 다만 사고가 발생하거�? 안전�?환경�?문제가 발생했을 �?빠른 대처를 위해 야근해야 하는 경우가 있을 �?있어�? 축구, 헬스, 음악, 낚시, 사진, 스킨스쿠�?등등 20개정도의 다양�?동아리가 존재�?기숙�?사원들끼�?즐길 �?있는 자리가 많습니다. 뿐만 아니�?서울과의 거리�?가까운 편이�? 일과 후나 주말에는 자유롭게 휴식�?취할 수도 있습니다. Q. LG화학 취직�?성공�?�?있었�?자신만의 노하우가 있다�? 안전환경혁신P 강홍�?사원: 자기만의 스토리를 만드�?것이 중요합니�? 자신�?원하�?직무�?정했다면 직무와 관련된 경험�?쌓고, 직무와 연관되어 설명�?�?있도�?스토�?라인�?만드�?것이 중요하다�?생각합니�? 왜냐하면 취업�?준비할 �?공고�?직무와 자신만의 스토리가 부합한다면, 회사에서�?�?사람�?�?뽑고 싶다�?생각하기 때문입니�? 인재개발팀 이태관 사원:긍정적인 에너지�?내뿜�?것도 중요하다�?생각합니�? 면접�?참여하게 되면 5�?정도�?면접자가 들어가�?�?40�?정도 면접�?진행하게 됩니�? 실제�?대화하�?시간은 �?10분정도인�? 대화로 자신�?�?보여주기에는 어느 정도 한계가 있다�?생각합니�? 하지�?자신만의 에너지�?면접�?진행되는 40�?동안은 물론, 대기하�?시간에도 지속적으로 뿜어�?�?있기 때문�?중요�?요소 �?하나라고 생각합니�? 그래�?저�?일부�?�?기분�?좋게 만들었습니다. 면접 당일�?일부�?신나�?노래�?듣고 춤을 추기�?했고, 면접장에 가서도 많이 웃는 연습�?했습니다. 확실�?면접 당일에는 긴장�?많이 되긴 했지�?저에게�?많은 도움�?되었습니�? Q. LG화학�?다른 석유 화학회사보다 앞서 나갈 �?있는 이유�?무엇이라�?생각하나�? 인재개발팀 이태관 사원: �?구본�?회장님의 말씀�?인용하여 답변드리자면 “경영환경이 어렵다고 해서 사람�?�?뽑거�?기존�?인력�?내보내서�?안된�? 인재�?모으�?육성하는 것은 경기 여권�?관계없�?장기적인 관점에�?일관�?있게 실시해야한다.�?라고 말씀하셨습니�? 그리�?실제로도 이러�?말씀처럼 인간존중 경영�?몸소 실천하셨습니�? 이러�?방향성은 LG화학�?굳건하게 하고 앞서 나가�?하는 힘입니다. 또한, LG화학은 사업 방향 측면에서 기초화학, 전지, 그리�?바이�?분야�?이르기까지 넓은 사업분야�?다루�?있으�? 미래지향적 투자와 고부가 가�?제품�?중심으로 꾸준�?성장하고 있습니다. 인재개발팀 이태관 사원�? 안전환경혁신P 강홍�?사원님과�?즐거�?만남이었습니�? LG화학 대학생 에디�?7기의 대산공�?투어가 마무리되었는데요. LG화학�?대�?�?많은 것을 알게 �?유익�?시간이었습니�? 그럼 다음�?�?만나요~ 안녕!

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여러�?안녕하세�? 이번 �?화요�?마감�?LG화학 상반�?채용�?맞이�?블로그지기도 다양�?인터뷰를 준비하느라 무척이나 바쁜 나날�?보냈는데�? 아직 채용�?끝나지 않았다는 사실, 알고 계셨나요? 아직 LG화학 생명과학사업본부 고유�?인턴�?프로그램�?Pre-MR School�?진행 �?입니�? 얼마 �?마감�?상반�?.

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여러�?안녕하세�? 이번 �?화요�?마감�?LG화학 상반�?채용�?맞이�?블로그지기도 다양�?인터뷰를 준비하느라 무척이나 바쁜 나날�?보냈는데�? 아직 채용�?끝나지 않았다는 사실, 알고 계셨나요? 아직 LG화학 생명과학사업본부 고유�?인턴�?프로그램�?Pre-MR School�?진행 �?입니�? 얼마 �?마감�?상반�?채용과는 살~�?다른 전형 방식으로 ‘지원은 하고 싶은�?�?모르겠다!’하�?분들�?위해 블로그지기가 준비했습니�?

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LG화학 생명과학사업본부 인턴�?프로그램 Pre-MR School

 

자기소개�?부탁드립니�?

 

강보�?차장 안녕하세�? 생명과학.HR.인사팀에서 채용�?담당하는 강보�?차장입니�?

고명�?사원 반갑습니�? 강보�?차장님과 마찬가지�?같은 팀에서 채용�?담당하는 고명�?사원입니�?

 

Pre-MR School 전형�?대�?개괄적인 소개�?부�?드립니다.

 

강보�?차장 LG화학에서 진행하는 Pre-MR School은 이번�?처음이지�?사실 저희는 이미 2007년부�?해당 프로그램�?진행해왔는데�? 이제�?국내 제약업계에서 Pre-MR School�?하나�?브랜드로 자리잡고 있졡. Pre-MR School 전형은 서류, �?적성검�? 1�?면접, MR DNA TEST �?5�?간의 Pre-MR 인턴십으�?진행됩니�? �?적성검사는 LG화학�?포함�?LG그룹 �?다른 계열사와 함께 진행되고, 마찬가지�?인문 역량(한국사와 한자)�?추가되었으니 LG커리어스 페이지�?관�?내용�?확인해주시면 됩니�?

고명�?사원 아마 ‘MR�?뭐지?’라�?궁금해하시는 분들�?계실 �?같아�? MR은 Medical Representative�?약자�? ‘의학정보전달자’를 의미합니�? 의약업계에서�?널리 쓰이�?용어�? 흔히 제약 영업 사원이라�?생각하면 단순�?의사�?병원�?상대�?약을 판매하는 �?목적이라�?생각하실 �?있는�? ‘의학정보전달자’라�?�?속에 담겨 있듯�?제품 정보�?시장 동향�?파악�?고객에게 전달하는 것도 역할 �?일부라고 생각하면 좋을 �?같네�?

 

다른 직무와�?별도�?생명과학사업본부 내에�?Pre-MR School 프로그램�?진행하는 특별�?이유가 있나�?

 

고명�?사원 직무�?특수�?때문이라�?�?�?있는데요. 저희가 모집하는 국내 제약 영업 직무�?고객이나 사업 영역�?다른 사업군과�?매우 다릅니다. �?‘의사’라�?전문가 집단�?고객으로 상대하는 업무이다 보니 관�?분야�?지식도 매우 많이 알고 있어�?하졡. 이러�?업무�?특수�?때문�?제약 영업은 직무가 본인�?적성�?부합하는지 확인해볼 �?있는 기회가 필요합니�? Pre-MR School�?통해 지원자�?업무�?적합성을 판단해볼 �?있고, 회사에서�?적합�?인재 여부�?판단�?�?있는 좋은 기회가 �?�?있기 때문�?별도�?진행하는 것으�?생각�?주시�?좋겠습니�?

 

�?전형 단계별로 포인트가 �?만한 부분을 말씀해주�?�?있을까요?

 

고명�?사원 혹시 입사 지�?�? �?약학 지식이 얼마�?많이 요구되는지 걱정하시�?분들�?있을 거예�? Pre-MR School 기존 합격자들�?보면 �?약학 지식이 거의 없는 인문�?전공자들�?상당�?많습니다. 물론 업무�?수행하는 �?있어�?이러�?지식이 요구되는 것은 사실입니�? 그러�?인턴�?과정이나 입사 �?업무�?필요�?지식을 배울 �?있기 때문�?걱정하지 않으셔도 됩니�? �?약학 지식에 대�?부분보다는 직무�?대�?관심과 적합성을 보여주는 것이 �?중요�?요소가 아닐�?싶습니다.

강보�?차장 서류 전형에서�?보유 지식을 검증하�?것보다는 앞서 고명�?사원�?말씀 드렸�?것처�?‘본인이 직무�?얼마�?적합�?인재인가’를 보여주는 것이 중요합니�? 이를 �?나타내기 위해서는 직무와 관련된 경험�?자기소개서에 �?녹여내는 �?필요하졡. ‘과거의 본인 경험 �?어떤 점이 제약영업 직무와 관련이 있고, 그래�?직무 수행 �?�?해낼 �?있다’라�?내용�?들어가�?채용 담당자가 글�?읽어�?�?�?이해가 �?되겠�? 참고�?저희는 자기소개서를 모두 �?읽어�?예정입니�? 또한 자기소개서에�?기재�?내용�?면접 �?질문으로 연결되는 경우�?상당�?많기 때문�?솔직하게 기재해주시는 �?중요�?�?같습니다.

고명�?사원 면접 전형�?관�?말씀 드리�? 저희는 1�?면접에서 직무역량면접�?외국어면접을 실시하게 되는데요. LG화학 상반�?공채 1�?면접은 PT면접�?진행하는 것으�?알고 있는�? 저희는 PT면접�?별도�?실시하지�?않고 대�?직무역량면접�?통해 지원자가 갖고 있는 여러 가지 역량�?평가합니�? 외국어면�?역시 영어 면접�?진행하고 있는데요. 직무 수행�?필요�?의약�?용어�?일상 수준�?영어가 가능한지 확인하는 전형으로 너무 부�?갖지 않으셔도 됩니�?

 

Pre-MR School�?가�?두드러진 특징 �?하나�?MR DNA TEST! 어떤 식으�?진행되는지 �?�?있을까요?

 

강보�?차장 일반적인 기업�?면접은 짧은 시간 동안 지원자�?모습�?보고 판단하게 되는데요. 그러�?보니 진짜 지원자�?모습�?아닌 ‘포장된�?모습�?보고 채용하는 경우가 많았�? MR DNA TEST�?앞서 말씀 드렸�?‘직�?적합성’이�?‘업�?수행 잠재력’과 같은 요소�?다양�?프로그램�?통해�?평가하게 됩니�? 세부적인 내용은 말씀 드리�?어렵지�? 면접관�?지원자가 1�?2�?동안 함께하면�?다양�?세션�?통해 역량�?자질�?평가하는 것으�?이해해주시면 좋을 �?같습니다.

 

최종 합격�?바로 �?관�? Pre-MR 인턴십인데요. 5주의 인턴십이�?짧지 않다�?생각하는�? 인턴십은 어떻�?진행되나�?

 

고명�?사원 인턴십은 크게 교육�?현장 실습 �?가지�?나뉘는데�? 교육은 업무 수행�?필요�?지식과 제품�?대�?교육뿐만 아니�?판매 스킬이나 비즈니스 매너와 같이 영업 직군 수행�?필요�?역량 교육�?병행합니�? 교육�?마친 후에�?�?2�?가�?현장 실습�?진행하는데요. 다른 기업과의 인턴십과 차이점이 있다�?Pre-MR 인턴십에서는 현장 실습�?�?�?선배가 동행하지 않고 독립적으�?실습�?진행한다�?점입니다. 실제 영업 업무�?�?�?개인�?특정 지역을 관리하�?있기 때문�?실습 �?실제 업무�?예비 과정으로 생각�?�?있졡. 현장 실습까지 마친 후에�?성과 공유회를 통해 최종 합격 여부�?판단하게 됩니�?

 

마지막으�?예비 MR 분들�?해주�?싶은 말씀�?있다면요?

 

고명�?사원 제약 산업�?영업 직무�?대�?관심을 보여주세�? 지원자 �?�?어떤 분은 동네 병원�?찾아가 MR�?직접 만나 인터뷰를 진행하기�?했거든요, 그만�?열정�?의지�?보여주신다면 좋은 결과가 있지 않을�?생각합니�? 업계�?특성�?제대�?이해�?�?있기 때문�? 제약업계에서 영업 경험은 커다란 자산�?됩니�? 따라�?우수�?성과�?거둔 MR들은 자연스레 마케팅이�?경영지�?�?타 직무�?경험�?기회�?갖습니다. 제약업계�?관심이 있으�?분들께서�? 저�?Pre-MR School�?지원하셔서 훌륭�?Pro-MR�?거듭나시�?바랍니다.

강보�?차장 많은 취업 준비생들께 �?가지 힌트�?드리자면 요즘 제약 영업은 제품 판매�?넘어 전문 지식을 제공하고 관�?트렌드를 파악하는 업무라고 �?�?있어�? 홈페이지�?나와 있는 직무 소개�?정보�?찾아보는 것도 유용하지�? 저�?동종업계 선배�?조언�?들어�?것을 권합니다. 요즘은 온라인을 통해 같은 업계에서 일하�?선배�?찾는 것도 어렵지 않기 때문�?생생�?이야기를 실제 업무�?하고 있는 선배�?입을 통해 경험하는 것도 도움�?�?것이�?생각해요.

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블로그지기와 함께�?생명과학사업본부 Pre-MR School, 어떠셨나�? 전형�?대�?궁금증이 글�?통해 조금이나�?해소됐으�?하는 바람입니�? 지�?마감은 다음 �?화요�?3/21) 오후 �?시까지라고 하니, 앞서 언급�?주요 포인트를 숙지하셔�?지원하신다�?합격�?꿈에 �?발짝 �?가까이 �?�?있지 않을�?생각합니�?

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]]> //apeirondijitalcozum.com/2017/03/16_2_pre-mr-school/feed/ 3 //apeirondijitalcozum.com/2017/03/06_job-opportunities/ //apeirondijitalcozum.com/2017/03/06_job-opportunities/#comments Mon, 06 Mar 2017 01:00:13 +0000 //apeirondijitalcozum.com/?p=23291

2017�?LG화학 상반�?채용�?모든 �? 채용 프로세스부�?모집분야까지! 2017�?LG화학 상반�?채용�?모든 것을 소개합니�? 채용 프로세스부�?CHO와 직군�?실무�?인터�?�?아니�?모집분야�?확인 �?�?있답니다. 이번 상반�?채용 프로세스�?�?6단계�?입사지�? 서류전형, �?적성검�? 1�?면접,..

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2017�?LG화학 상반�?채용�?모든 �? 채용 프로세스부�?모집분야까지! 2017�?LG화학 상반�?채용�?모든 것을 소개합니�? 채용 프로세스부�?CHO와 직군�?실무�?인터�?�?아니�?모집분야�?확인 �?�?있답니다. 이번 상반�?채용 프로세스�?�?6단계�?입사지�? 서류전형, �?적성검�? 1�?면접, 2�?면접, 입사 단계�?진행됩니�?

 

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]]> //apeirondijitalcozum.com/2017/03/06_job-opportunities/feed/ 2 //apeirondijitalcozum.com/2016/05/cooperation-internship/ //apeirondijitalcozum.com/2016/05/cooperation-internship/#comments Sun, 29 May 2016 01:00:31 +0000 //apeirondijitalcozum.com/?p=15505

어느�?살을 에리�?한파�?한풀 꺾이�? 길었�?겨울밤도 조금�?짧아지�?있는 �?같습니다. 조금 이를지 모르지�?다가�?계절�?변화가 가깝게 느껴지�?있는데요. 대학생 여러분들�?이제 방학�?단잠에서 슬슬 깨어�?다가오는 �?학기�?맞이�?시점이겠�? 마침 취업�?고민�?많은 대학생 여러분들�?.

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어느�?살을 에리�?한파�?한풀 꺾이�? 길었�?겨울밤도 조금�?짧아지�?있는 �?같습니다. 조금 이를지 모르지�?다가�?계절�?변화가 가깝게 느껴지�?있는데요. 대학생 여러분들�?이제 방학�?단잠에서 슬슬 깨어�?다가오는 �?학기�?맞이�?시점이겠�?

마침 취업�?고민�?많은 대학생 여러분들�?�?맞는 프로그램�?있습니다. 바로 LG화학�?‘산학협력 인턴�?#8217;�?그것인데�? 인턴으로 알차�?근무경험�?쌓으면서, 학교에서�?학점으로�?인정받을 �?있는 꿩먹�?알먹�?프로그램이라�?�?�?있졡.  2/5(�?까지 지원이 가능한 LG화학�?산학협력 인턴�? ’15년에 산학협력 인턴�?거쳐 취뽀�?성공�?신입사원들의 노하우를 오늘 공개합니�?

산학협력 인턴�?지원하�?

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Ice-Breaking

뭔가 어색하지�? 일주일만�?해후�?오늘�?�?주인�?/p>

 

안녕하세�? 지�?주에 신입사원 연수 �?끝나셨졡?(웃음)

 

김종혁 사원 �?안녕하세�? 많은 동기들과 함께 지내면�?되게 재밌었는�?.다시 현업으로 돌아왔습니다. 마음�?다잡�?열심�?하려�?합니�? 저�?대학에�?법학�?전공하고 작년�?산학협력 인턴십을 수료�?김종혁입니�?

안준�?사원 저�?종혁씨랑 연수 같이 �?다녀왔고�? (웃음) 조금은 생소�?국제물류학을 전공�?안준혁이라고 합니�?

서류전형 어떻�?준비할�?

 

가�?�?관문인 서류가 아무래도 가�?난감�?�?같은�? 지원자들을 위한 �?좀 주세�?

 

안준�?사원 �?.아무래도 인턴십이�?보니�? LG화학�?산학협력 인턴십을 통해�?기업�?‘자기소개�?#8217;라는�?처음 써보�?분들�?많겠다는 생각�?들어�? 하지�?그럴수록 �?진지하게 작성해야 한다�?생각합니�? 저같은 경우�?단순�?인턴십이 아니�?‘공채 서류’�?준비하�?마음가짐으�?시간�?오래 들였�?�?같아�?

차분하게 답변하는 김종혁 사원

김종혁 사원 사실 자기소개서의 질문 문항 자체�?많지 않으니까 크게 부담은 안될 것도 같은�?. 오히�?본인�?스타일을 �?담아내기에는 질문이나 분량�?적은 경우�?있겠다고 생각합니�? 제가 그런 케이스였고요.(웃음) 저�?어떻�?했냐하면, 질문은 �?가지라도 �?답변안에 3~4�?이상�?세부 질문�?대�?답변�?�?나름대�?임팩�?있게 작성했습니다. 사실 질문 �?자체보다�?‘저�?어필�?�?있는 답변’�?집중했어�?

나는 도대�?어떤 사람일까, 인성검�?/h2>

안준�?사원

서류 합격�?통지받고 인성검사를 받으셨을 거에�? 인성검사는 사실 정답이란�?없잖아요. �?분은 어떻�?임하셨는지�?

 

김종혁 사원 저�?별로 부담이 없었어요. 말씀하신 것처�?정답�?정해�?질문�?아니�?솔직하게 답변하는 �?가�?좋다�?생각했기 때문�?#8230; 오히�?답변�?체크하면�?검사를 하다보니�? ‘내가 이런 사람이구�?#8217; 라는 것이 와닿았�?검�?마지막까지 �?일관성을 유지하려�?했습니다.

안준�?사원 저�?비슷해요. 생각�?많이 하면 오히�?솔직하지 못한 답변�?나올 �?있으니까 오히�?빨리빨리 풀�?넘겼어요. 좋은 사람, 나쁜 사람�?가리는 검사는 아니니까 답변�?확실하게 선택했어�? 개인적인 생각이긴 하지�? 이도 저�?아닌 중간값으�?답하�?것보�?본인�?본인답다�?생각되는 답변에는 과감�?선택�?해도 �?�?같아�?

‘심쿵’하게 만드�?면접전형

 

�?다음은 마지�?관문이네요. 사람�?‘심쿵’하게 만드�?면접전형.  

 

안준�?사원 저�?‘적극�?#8217;�?보이�?�?면접에서 중요하다�?생각합니�? 물론 면접에서 나오�?질문 중에 ‘제가 반드�?답해�?질문’�?있지�? �?면접�?참석�?불특�?다수에게 묻는 질문�?나올 수도 있거든요. 제가 면접�?봤을때도 그런 형태�?질문�?나왔�? 당당하게 제가 제일 손을 먼저 들었습니�? 맞는 답을 �?건지, 틀�?답을 �?건지�?지금도 모르겠지�?일단 면접관들의 눈에 들어와�?승산�?높아진다�?생각해요.

인터뷰에서도 적극적으�?임하�?안준�?사원

김종혁 사원 저�?‘구글�?인터넷을 통한 사전 자료준�?’�?현명하게 해야 한다�?생각해요. 제가 지원했�?직무�?사실 이름�?들어서는 �?하는 팀인지 전혀 몰랐거든�? 사실 구글링을 해봐�?원하�?답변은 나오지 않았고요. 그래�?대외협�? 동반성장 등의 연관�?키워드들�?먼저 찾고 �?키워드들�?�?계속 조사했더�?그제서야 감이 오더라고�? 직무와 연관�?키워드들�?찾고, �?키워드를 꾸준�?‘구글�?#8217; 해나가�?면접에서 �?�?있는 얘기가 많아질거라는 생각�?드네�?

합격 �? 사무실에�?적응하는 �?/h2>

 

 역시 실전�?가�?중요하면서도 어렵�? 사무실에�?어떻�?적응하셨나요? 

 

김종혁 사원 인턴으로 합격하고 �?출근�?하니�? �?책상 위에 화분�?축하카드가 올려�?있더라고�? 일단 거기서부�?긴장했던 마음�?조금은 풀어졌�?�?같아�? 여러가지 팁들�?있겠지�?#8230;저�?�?�?마디�?요약하면 ‘인턴�?자세�?열심�?뛰고, 진짜 사원처럼 일하�?#8217;�?�?같아�? 인턴이지�?팀�?구성원이 된거�? 그렇다면 반드�?해야�?역할�?있다�?마음가짐으�?�?달을 끈기있게 생활했었어요.

안준�?사원 저�?비슷한데..무엇보다 배우려는 자세가 중요�?�?같아�? 학교에서 공부�?지식들�?물론 도움�?되지�? 사무실에 있다보면 그것만으로는 해결�?�?없는 ‘스킬’�?필요�?부분들�?많아�? 저�?다행�?같은 팀 선배분들�?멘토가 되주셔서 많은 �?빨리 배웠어요. 명함부�?‘인턴’�?아니�?‘사원’으로 파주시고, 요즘 많이�?난감해하�?센스있는 건배사까지 배웠으니 지금도 감사�?따름이졡.

김종혁 사원

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LG화학 채용 이야�?

 

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]]> //apeirondijitalcozum.com/2016/05/cooperation-internship/feed/ 3 //apeirondijitalcozum.com/2015/09/bctour-china2015/ //apeirondijitalcozum.com/2015/09/bctour-china2015/#comments Wed, 23 Sep 2015 00:50:09 +0000 //apeirondijitalcozum.com/?p=11665

하반�?채용�?한참�?요즘, 여기저기서 ‘인재 혹은 사람’�?대�?이야기를 많이 들으실텐데요. 블로그지기가 몸담�?있는 LG화학에서�?사람�?중요성은 �?�?강조해도 지나치지 않습니다. 기업�?배에 비유한다�?  �?배를 좋은 항해�?이끌 �?있는 것은 �? ‘사람’이라�?것인데요. 그만�?기업�?입장에서�?함께�?.

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하반�?채용�?한참�?요즘, 여기저기서 ‘인재 혹은 사람’�?대�?이야기를 많이 들으실텐데요. 블로그지기가 몸담�?있는 LG화학에서�?사람�?중요성은 �?�?강조해도 지나치지 않습니다. 기업�?배에 비유한다�?  �?배를 좋은 항해�?이끌 �?있는 것은 �? ‘사람’이라�?것인데요. 그만�?기업�?입장에서�?함께�?�?있는 사람�?찾는 것은 아주 중요�?일입니다. 오늘은 LG화학�?인재 찾아 삼만�? 중국 이야기를 들려드릴게요.

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인재가 있는 곳은 어디�?찾아가�?BC투어

삼국지에서 유비가 제갈량을 얻기 위해, �?번이�?찾아가�?그를 설득�?일화�?아시나요? 우리에게 익숙�?‘삼고초려’가 �?일화에서 나온 사자성어�? 그만�?좋은 인재�?직접 찾아갈만�?가치있다는 �? 동서고금�?막론하고 인재 확보�?중요성을  시사하는 것이겠졡? LG화학�?‘BC(Business & Campus) 투어’라�?이름�?해외 채용 행사�?미국/중국/일본 등에�?꾸준�?진행해오�?있습니다. 이번 중국에서의 BC투어�?지�?주말, 중국 베이징에�?열렸는데�? LG화학�?CEO�?박진�?부회장님도 직접 행사�?참여�?예비 입사자들에게 �?인사�?건네기도 했습니다.

박진�?부회장 ‘인연이 있다�?1000리를 떨어�?있어�?반드�?만나�?된다’는 속담�?말씀드리�?싶습니다. ‘유연천리래상회’라�?중국 속담이지�? 오늘 이렇�?좋은 자리에서 만나뵙게 뵈어 무척 반갑습니�? 아무쪼록 오늘 천천�?재미있게 �?시간�?즐겨주세�? 감사합니�?

예비 LG화학�?회사와�?설레�?�?만남

이날 행사�?베이징대, 칭화대 �?중국 �?주요 10�?�?대학의 국내 학부 유학�?30�?명이 초청되었는데�? 이들은 이번 겨울�?인턴 기간�?거쳐 내년 7월경 정식 입사�?예정입니�? 입사�?앞두�?회사 행사�?처음 참여하다 보니 설레기도 하고 궁금�?점도 많았�?그들.

맛있�?준비된 저녁식사를 즐기면서�? 함께 행사�?참석�?LG화학�?임직원들�?스스럼없�?소통하는 모습들을 �?�?있었는데�? 내년�?입사해서�?역시 거침없이 소통하며 능력�?발휘�?  LG화학�?세계�?향한 항해�?�?힘이 �?�?같다�?생각�?듭니�?

 ‘빠�?�?없는 단체사진�?/strong>
‘LG화학, Two thumbs up!’�?/strong> 
‘이렇게 반가울수가�?/strong>

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]]> //apeirondijitalcozum.com/2015/09/bctour-china2015/feed/ 1 //apeirondijitalcozum.com/2015/02/mission-impossible-bingo/ //apeirondijitalcozum.com/2015/02/mission-impossible-bingo/#comments Mon, 02 Feb 2015 05:50:11 +0000 //apeirondijitalcozum.com/?p=5455

때가 되면 들어오는 신입 사원�? 그들�?�?나타났습니다. 신입 사원�?열정으로 똘똘 뭉친 패기, 자신�?�?좋습니다. 그러�?그들은 아직 회사 생활�?대�?모르�? 몰라�?너무 몰라�? 회사�?학교와�?다릅니다. 회사�?오면 회사 생활�?필요�?예절�?태도�?익혀�?하졡. LG케미토피아..

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때가 되면 들어오는 신입 사원�? 그들�?�?나타났습니다. 신입 사원�?열정으로 똘똘 뭉친 패기, 자신�?�?좋습니다. 그러�?그들은 아직 회사 생활�?대�?모르�? 몰라�?너무 몰라�? 회사�?학교와�?다릅니다. 회사�?오면 회사 생활�?필요�?예절�?태도�?익혀�?하졡. LG케미토피아 블로그지기는 �?‘미생’들�?‘완생’으�?만들어주고자, 신입 사원 9인에�?회사 생활�?도움�?�?미션�?주기�?했어�? �?중에�?쉬운 미션�?있지�? 어려�?미션�?있습니다! 물론 미션�?대�?엄격�?평가�?이루어질 예정입니�? 그런�?회사 생활�?기본은 조직생활 아니겠습니까? 조직생활은 혼자 잘한다고 �?�?있는 �?아니�? 그래�?이번 미션은 9인의 신입 사원�?3X3 빙고 완성�?통해 이루어집니다. 빙고�?완성�?줄은 함께 선물�?얻을 것이�? 실패하면 다른 동기�?눈칫밥을 얻게 될지�? 9인의 신입 사원들이�? 부�?건승�?빕니�?

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두근두근, �?미션은 뭘까?

운명�?미션 추첨 �? 9인의 신입사원들이 모여 앉아 이야�?중입니다. 앞으�?그들에게 닥칠 미션�?어떤 것인지 알지 못한 �? 해맑�?웃고 있는데요. 과연 �?웃음�?언제까지 계속�?�?있을지 무척 궁금해집니다.“가보졡, �?�?�?뭐가 됐든 �?번째가 가�?떨리�?순간입니�? �?타자로 지목됐음에�?불구하고, 자신감과 여유가 넘치�?모습으로 �?번째 미션�?선택하네�? 과연, 이들�?어떤 미션�?뽑았을까�? �?결과�?잠시 �?아래에서 확인!조용�?아저씨를 아는 세대�?아니지�? �?노래 구절�?떠오르네�? ‘아�? 웃고 있어�?눈물�?난다!�?그래�?�?사진�?제목은 ‘웃프다’입니다. 이쯤 진행되다 보니 다른 사람들과 은밀�?거래(?)하는 사람�?있고, 본인에게 주어�?현실�?부정하�?사람�?등장합니�? 안쓰러운 마음�? 얼마 �?LG화학 ‘화생’에서도 활약�?장수�?�?/a>�?명대�?�?마디 따뜻하게 건네주고 싶네�? “괜.�?�?�? �?�?놀.�?�?�?/p> �? 이제 운명�?주사�? 아니 운명�?빙고�?정해졌어�? 이제 남은 �? ‘이들이 미션�?�?수행해서 성공�?�?있는가’라 �?�?있겠네요. 하지�?평가�?냉정�?겁니�? The winner takes it all이라�?하잖아요. 이긴 사람은 �?가져가지�? �?사람은 가만히 �?있을 뿐이�?

신입 사원, 짧은 소감 �?마디

�? 그렇다면 미션�?받게 �?신입사원 9인의 소감, �?�?들어보시�?

최나�?사원 (서울, 기초소재사업본부 EP사업부 해외영업팀)

  icon-quote-left 기왕 키우기로 �?화분, 오랫동안 죽지 않고 살아 있을 �?있는 선인장을 키우�?싶어요~! 

 icon-reply-all  Oh my God ~ 선인장이라면 �?피우기로 미션�?바꿔드릴까요?  icon-smile-o 

송기�?과장 (대�? 중앙연구�?미래기술 혁신전지 PJT)

 icon-quote-left 한국�?�?지 14년만이라, 한국이름�?외우�?�?애로사항�?많이 있습니다. 미션 수행�?위해 부단한 노력�?필요하겠네요.

 icon-reply-all �?. 페르난도 등등�?외국�?이름 외우�?느낌?!

한태�?사원 (대�? 자동차전지개발 Cell 개발팀)

 icon-quote-left ‘테스트 미션�?피하�?’가 목표였는데, 다행입니�? 손편지뿐만 아니�? 영상 편지에도 도전해보�?싶습니다! 

  icon-mail-reply-all 영상 편지 기대해볼게요. 멘토가 싫어하면 어쩌�?   

이호�?사원 (대�? 전지품질연구 BMS 인증평가팀)

 icon-quote-left 테스�?미션보다�?낫네�?

 icon-reply-all  icon-reply �?미션 뽑은 이지혜씨�?어떻�?하라�?    

변은�?과장 (대�? 정보전자소재 코팅소재 PJT)

 icon-quote-left �?출근�?앞두�? 가�?먼저 출근해야겠다�?생각은 막연�?했지�? 막상 강제성이 부여되�?�?기쁘네요. 열심�?하겠습니�?

 icon-reply-all  Good~ 이렇�?훌륭�?수가?! 강제�?아니에요.

조성�?사원 (오창, 전지 구매 자재관리팀)

 icon-quote-left 신입사원으로�?지켜야 �? 당연�?내용�?미션으로 받아�? 좀 민망합니�?

 icon-mail-reply-all  당연하지�?실천�?옮기�?사람�?많지 않다�?사실!!

박지�?사원 (오창, 모바�?전지 생산 활성화생산팀)

 icon-quote-left 평소 덜렁거리�?성격인데, 이번 미션�?통해 그런 부분을 고쳐나가�?싶어�?

  icon-mail-reply-all  꼼꼼이로 변�?  미션 성공하기�?기대할게요~ 

이지�?사원 (서울, 전지사업본부 ESS 마케�?한국팀)

 icon-quote-left 가�?하고 싶었�??) 미션�?자의 �?타�?반으�?선택�?행복합니�?ㅜㅜ LG Way�?사무실에 붙여놓을 생각이에�?

  icon-reply-all  LG Way�?붙여�?신입사원�?책상이라. 그녀�?분명 사랑 받을 �?   icon-heart 

이용�?사원 (대�? 자동차전지 개발 Validation 팀)

 icon-quote-left 매년 다이어리�?사면 일주�?이상�?�?�?적이 없어�? 이번에는 기필�? 성공하겠습니�?

 icon-reply-all  다이어리 아니어도 돼요. 캘린�?앱도 많답니다. 파이�?  icon-thumbs-o-up 

 

예상외로 뻔하�?뻔한 소감은 아니었네�? ‘어려운 미션이지�? 열심�?하겠습니다’를 9�?듣게 �?거로 생각했거든요. 요즘 신입사원들은 솔직함이 대세인가 봅니�? 아무�? 언제 갑자�?찾아갈지 모르�? 부�?열심�?미션 수행�?주세�? 열심�?하면, 회사 생활�?플러스가 되는 미션들이니까�? LG화학 9인의 신입사원들이 써내�?�?청춘 드라마보�?�?상큼하고 흥미진진�?삶의 이야�? 자신�?넘치�?표정�?포즈에서, 앞으�?수행�?미션�? �?새로�?환경에서�?생활�?�?적응�?거라�?확신�?듭니�? 모두 파이�?

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블로그지기가 자주 받는 질문�?있습니다. “LG화학인이 되려�?어떻�?해야 해요? 무얼 해야 해요?�?누구�?LG화학�?대�?궁금�?�?있다�?알려드리는 것�?저�?임무! 그래�?오늘은 LG화학 입사�?성공하고 싶은 분들에게 방법�?알려드릴게요! 천천�?�?읽고, LG화학인이 �?�?있는 기회�?�?.

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블로그지기가 자주 받는 질문�?있습니다. “LG화학인이 되려�?어떻�?해야 해요? 무얼 해야 해요?�?/strong> 누구�?LG화학�?대�?궁금�?�?있다�?알려드리는 것�?저�?임무! 그래�?오늘은 LG화학 입사�?성공하고 싶은 분들에게 방법�?알려드릴게요! 천천�?�?읽고, LG화학인이 �?�?있는 기회�?�?잡으세요!

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가�?�?문을 공략하라! – 공개채용

LG화학은 매년 대�?신입사원�?신인 R&D 연구�?등을 필요�?따라 2-3회에 걸쳐 정기적으�?공개채용 합니�? 흔히 ‘공채’라�?부르는 방식으로, 보통 상반�?3�?와 하반�?9�?, 평균적으�?1년에 �?�?정도 공개채용�?진행합니�? 채용 과정은 크게 �?가지 단계�?나뉩니다. ①서류전형 ②인적�?검�?�?/strong>면접�?과정이졡.
서류전형에서�?자기소개서를 통해 지원자�?역량�?자질�?종합적으�?고려합니�? R&D 연구원의 경우�?논문이나 연구 실적 등도 포함�?되고�? 인적�?검�?/a> 단계에서�?LG Way Fit Test�?불리�?인성검사를 통해 LG가 지향하�?바에 적합�?인재인지�?심사하고, 적성검사로 지원한 사업본부 내에�?직무�?수행�?�?있는지, �?과연 �?사업본부�?적합�?인재인지�?확인합니�? LG화학�?입사�?많은 이들�?가�?긴장되던 순간이라 입을 모으는�?a href="//apeirondijitalcozum.com/2014/09/job-interview/" title="새창" target="_blank" rel="noopener noreferrer">면접은 지�?부문에 따라 프레젠테이션, 토론, 외국�?�?다양�?능력�?평가하는 방식으로 진행되고, 이후 인성면접�?건강검진을 통해 최종 합격자를 선발합니�?

공개채용은 많은 인원�?뽑지�? 그만�?경쟁�?역시 치열하기 때문�?서류전형부�?면접까지 꼼꼼�?준비가 필요합니�? 참고�? LG화학은 LG�?다른 계열사들�?동시�?공개채용�?진행하는데요. 개별 채용 원칙�?따라 지원자 여러분은 신입 공채 �?최대 3개사까지 중복지원이 가�?/strong>합니�? 내년 상반�?LG화학 공채�?기다리는 지원자라면 선배들의 입사 스토�?/a>�?읽으�?지금부�?준비를 해두�?것도 좋겠�?

다양�?경험�?�?실력! – 인턴�?프로그램

공개채용 외에�?LG화학에서�?다양�?인턴�?프로그램�?통해 입사 기회�?얻을 �?있습니다. 먼저 4학년 1학기 학부생을 대상으�?�?strong> Global Internship은 LG Young Challenger 프로그램�?참여�?교육, 현장실습 �?팀장급 멘토링을 받을 �?있습니다. 산학협력�?일환�?학점인정 장기 인턴�?/strong>�?지원하�?학기 �?16�?동안 인턴실습�?진행하며 학점�?받을 �?있고, 화학/화공/재료/기계/전기전자/물리�?분야�?�?박사 연구�?대상으로는 산학장학�?제도 또한 운영 중이랍니�?

해외 인재�?발굴하는 데에�?LG화학은 열심인데�? 비즈니스 리더�?해외 출장�?종합 기술교류 �?연구문화 혁신�?위한 Tech Fair�?연계하여 현지 우수인재�?발굴하는 BC Tour & Tech Fair�?LG화학 고유�?채용 활동입니�? 해외에서 LG화학 입사�?꿈꾸�?분이라면 BC Tour & Tech Fair 소식�?놓치지 마세�?

스무 �? �?꿈을 펼쳐�? – LG드림챌린저

LG드림챌린저�?대학생들에�?명확�?꿈과 방향성을 찾고 집중하여 나아�?�?있는 계기�?마련해주�?위해 만든 국내 최초�?비전 찾기 캠프입니�? 2009년도 입학생을 대상으�?�?1기를 시작으로 2�?일간 열리�?LG드림챌린저 캠프�?드림�?Dream map) 만들�? 스무 �?비전 찾기 워크�? 캠퍼스커리어 플래�?강의, 드림멘토 만나�?�?대�?1학년생이 향후 대�?생활 �?미래 설계�?도움�?받을 �?있도�?다양�?강의와 행사�?진행하는데요.

LG드림챌린저�?활동 모습 ⓒLG럽젠

Leadership(리더�?, Openness(열린 마음), Value creation(가치창�?, Energy(열정�?에너지)�?L.O.V.E.라는 4가지 덕목�?지향하�?첫째 날은 ‘스스로�?알아나가기�? 둘째 날은 ‘나�?꿈을 찾아 나서기�? 셋째 날은 ‘미래의 나를 만나�?가기�?등을 주제�?다양�?교육�?참여�?프로그램�?수행한답니다! 드림챌린저로서�?활동은 입사 지�?시에�?색다�?경력으로 말할 �?있으�? 비전�?찾고! 경험�?쌓고! 스무 �?시절 일석이조�?추억�?되겠�?

젊음, �?이상�?도전하라! – LG글로벌챌린저

1995�?시작되어 올해�?20회째�?맞은 그리�?가�?중요�?포인�? 탐방 �?�?팀은 탐방 결과 보고서를 제출하고, 이를 심사하여 수상 팀들에�?장학�?�?LG 입사 또는 인턴자격�?부여한다는 �?/strong>! 해외 탐방�?하고, LG화학인도 되고 싶은 분이라면, LG글로벌챌린저�?도전하세�?

이밖에도 수시 채용, 경력�?채용 �?LG화학�?문은 여러분을 향해 활짝 열려 있습니다. 다양�?LG화학�?채용�?대�?더 알�?싶다�?LG케미토피아�?채용이야�?/a>와  LG커리어스�?접속�?다양�?직무 소개와 공채 공략�?등에 대�?알아보세�? 길은 �?그것�?찾는 자에�?�?넓게 열리�?법이니까�?

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LG화학 채용 이야�?

 

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안녕하세�? 여러�? ‘자기소개서 쓰기’와 ‘인적성 검�?대비’에 이어 취업 관문의 �? 면접 노하우에 대�?Tip�?알려드리�?위해 오늘�?블로그지기가 왔습니다. LG화학�?신입사원들도 채용 과정에서 가�?어려웠다�?회상했던 면접! 과연 면접�?�?보는 �?필요�?것들에는 무엇�?있을까요? 블로그지기가 살짝 알려드리�?.

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안녕하세�? 여러�? ‘자기소개서 쓰기’와 ‘인적성 검�?대비’에 이어 취업 관문의 �? 면접 노하우에 대�?Tip�?알려드리�?위해 오늘�?블로그지기가 왔습니다. LG화학�?신입사원들도 채용 과정에서 가�?어려웠다�?회상했던 면접! 과연 면접�?�?보는 �?필요�?것들에는 무엇�?있을까요? 블로그지기가 살짝 알려드리�?Tip으로 후회 없는 면접�?준비하세요!

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지각한 당신, 합격�?가능성은 저~멀리로!

@MattysFlicks, flickr.com

면접�?임할 �?무엇보다 우선되어�?하는 것이 시간 개념입니�? 보통 면접은 지원한 순서�?따라 이루어지지�? 현장에서 어떠�?변수가 생길지 모르므�?기업에서 통보�?면접 시간�?절대 늦지 않도�?해야 합니�? 면접장에서의 모습은 �?사람�?대�?첫인상이�?때문�?지각을 �?뒤에�?어떠�?변명도 소용�?없습니다. 반대�? 지나치�?이른 시간�?면접장에 도착하는 �?역시 면접 담당자들�?업무 시간�?부담을 주는 것이므�?지양해�?합니�? 20�?정도 전에 현장�?가�?분위기를 알고 적응하면 더욱 성공적인 면접�?치를 �?있겠�?

내가 �?자기소개�?/em>, 기억나니?

대부분의 인성 �?직무역량 면접은 이미 지원자가 제출했던 이력서와 자기소개서를 바탕으로 질문�?나오�?마련이졡. 따라�?면접�?임하�?�?자신�?냈던 서류�?대�?꼼꼼�?숙지가 필요해요. 이력서의 내용�?토대�?질문했는�?우물쭈물 대답이 빨리 나오지 않으�?그만�?서류�?대�?신빙성이 떨어지�?때문입니�? 특히�?비슷�?시기, 여러 기업�?지원했다면, 자기소개�?등의 내용�?헷갈�?�?있으�?더욱 세심하게 준비하세요!

@Flazingo Photos, flickr.com

어깨 펴고! 자신�?있게!

면접에서�?질문�?대�?매끄러운 대답만�?자신�?있는 태도와 목소리가 중요합니�? 돌발 질문�?받을 경우 누구�?당황하는 것은 마찬가지이기�? 이에 대�?의연�?대처가 중요합니�? 작은 목소리로 웅얼대거나, 심사관�?제대�?쳐다보지 못할 정도�?떠는 모습은 좋은 인상�?�?�?없겠�? 언제 어디서나 당당�?모습�?보일 �?있도�?strong> 적당�?목소�?톤과 정확�?발음으로 또박또박 말하�?연습�?게을리하지 마세�?

피할 �?없다�?즐겨�? 영어 면접!

많은 취업준비생들이 두려워하�?영어 면접! 요즘 기업들은 자기소개서에 나와 있는 토익 성적보다�?strong> 실제 영어�?소통�?�?있는 능력�?얼마�?되는지�?판단하기 위해 영어 면접�?실시하고 있다�?합니�? 우리말로�?떨리는데, 영어�?면접�?봐야 한다�? 그러�?너무 두려워하지 마세�? 일반적으�?영어 면접은 네이티브 스피커와 같은 발음이나 말하�?실력�?요구하기보다�? 정말 �?사람�?얼마�?영어�?‘커뮤니케이션’�?�?있나 확인하는 경우가 많고 질문 내용�?어렵지 않다�?하니까요. 하지�?‘나는 영어 울렁증이 너무 심하�?’ 라고 생각하시�?분들은 영어 면접에서 많이 나오�?질문들을 찾아보면�?답변�?어떻�?�?지 준비하�?것도 방법�?�?�?있겠네요. LG화학�?1�?면접에서 글로벌 역량�?파악하기 위해 영어 면접�?실시한다�?합니�? LG화학 입사�?꿈꾸�?분들이라�?영어 면접, 피하지 않고 즐길 �?있어�?겠졡?

황당�?질문에는 창의적인 대�?/em>으로

@Foster’s Art of Chilling, flickr.com

지�?주머�?속에 있는 물건�?면접관에게 팔아보실래요? PSY가 글로벌 스타가 �?�?있었�?이유�? 최근 이러�?이색 면접 질문들이 자주 회자되졡? 지원자�?모두가 면접�?많은 준비를 하므�?일반적인 질문으로�?실력 차이�?알기 어렵습니�? 그래�?종종 황당�?질문�?주곤 하는데요. 이러�?질문에는 정해�?정답�?없으므�?얼마�?기발하고 재치 있는 답을 내놓느냐가 관건입니다. 하지�?창의�?안에�?논리적이�?현실적인 시각�?유지하는 �?/strong> 또한 중요하니, 질문�?숨겨�?요지�?파악�?답하�?순발력을 기르�?�?중요합니�?

솔직�?/em>�?가�?�?미덕

@shiftstigma, flickr.com

LG화학�?채용담당자는 ‘자기소개서�?내용�?간결하고 명료하게 설명�?�?있는 능력’을 면접�?성공 비법으로 제시하며 �?strong>질문�?받자마자 1�?만에 대답하�?것을 보려�?것이 아닙니다. 혹시 자신에게 부족한 역량�?있다�?솔직하게 말하�?됩니�?”라�?지원자들에�?당부했습니다. 세상�?완벽�?사람�?없고, 반대�?장점 없는 사람�?없졡. 자신�?강점�?약점�?알고 있는 것만으로�?면접에서�?플러�?요인�?�?�?있습니다. 가�?없는 SWOT(강점, 약점, 기회, 위협) 분석�?통해 자신�?잘하�?싶은 일과 잘할 �?있는 일을 찾아보세�? 그리�?부족한 부분을 보완�?방법까지 생각�?대답한다면 좋은 인상�?남길 �?있겠�?

함께 �?�?있는 인재가 최고

LG화학�?포함�?많은 기업�?면접 �?프레젠테이션이나 토론 등의 과정�?포함합니�? 이는 지원자�?발표력과 논리력을 가늠하�?척도가 되기�?하지�? 다른 지원자들과 얼마�?�?융화되고 소통�?�?있는지 보기 위한 것이기도 하졡. 대부�?기업은 일을 잘하�?사람만큼 조직�?�?융화되어 시너지 효과�?�?�?있는 인재�?원합니다. 심사관들은 지원자가 상대방을 얼마�?배려하는지, 주위 사람들과 얼마�?�?소통�?�?있는 사람인지 면접�?통해 파악합니�? 그러�?자신�?돋보이려 말고, 심사관�?다른 지원자들의 이야기에�?귀 기울�?보세�? 기업�?원하�?인재�?혼자 뛰어�?스타플레이어가 아닌, 어디에서�?최선�?다하�?멀티플레이어랍니다!

@tec_estromberg, flickr.com

�?밖에�?지원한 회사와 부서에 대�?지식과 겸손�?태도 등은 기본이겠�? �? 이제 자기소개서와 인·적�?검�? 면접�?대�?준비가 끝났습니�? 어떠세요, 여러�? 취업�?대�?자신감이 마구 불타오르�? 지금의 �?자신감으�?더욱 꼼꼼�?준비해�?모든 분이 �? 원하�?기업�?입사하기�?기원합니�? 여러분의 취업 성공�?위해 LG화학 케미토피아�?블로그지기가 응원하고 있다�?�? 잊지 마시�?자신감을 가지세요! 취업준비생 모두 파이�?!!

자기소개�?�?쓰는 요령은? 인적성검�? 합격�?기술 취업 관문의 �? 면접

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LG화학 채용 이야�?

 
*메인 사진 출처: @Karsten Planz, flickr.com

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